1. STOUIR at Sukhothai Thammathirat Open University
  2. Dissertation Thesis & Independent study
  3. School of Agriculture and Cooperatives
  4. Agri-Theses
Please use this identifier to cite or link to this item: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/2254
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorจินดา ขลิบทอง, อาจารย์ที่ปรึกษาth_TH
dc.contributor.advisorพรชุลีย์ นิลวิเศษ, อาจารย์ที่ปรึกษาth_TH
dc.contributor.authorชาญวิทย์ พราทิตย์, 2526--
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษาth_TH
dc.date.accessioned2022-11-29T02:36:46Z-
dc.date.available2022-11-29T02:36:46Z-
dc.date.issued2555-
dc.identifier.urihttp://ir.stou.ac.th/handle/123456789/2254-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (กษ.ม. (ส่งเสริมการเกษตร))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2555th_TH
dc.description.abstractการวิจัยในครั้งนี้มีจุดประสงค์เพื่อศึกษา 1) คุณลักษณะส่วนบุคคล และสภาพทางสังคมของ ผู้เข้ารับการอบรม 2) ผลการดำเนินงานโดยวัดจากความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรม 3) เปรียบเทียบการ ดำเนินงานจากความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรม จำแนกตามคุณลักษณะของผู้เข้ารับการฝึกอบรม 4) ปัญหาและข้อเสนอแนะของผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตรนักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับกลาง ปีงบประมาณ 2555 ผลการวิจัย พบว่า 1) ผู้เข้ารับการอบรมเป็นเพศชาย อายุมากกว่า 50 ปี มีระดับการศึกษา ปริญญาตรี ปฏิบัติงานตำแหน่งด้านวิชาการและปฏิบัติงานสังกัดส่วนภูมิภาค 2) โดยภาพรวม ผู้เข้าอบรม หลักสูตรนักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ระดับกลาง (นบก.) ปีงบประมาณ 2555 มีระดับ ความพึงพอใจด้านการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ ด้านความเหมาะสม/ประโยชน์ของหลักสูตร ฝึ กอบรม และด้านการเข้ารับการฝึ กอบรมโดยภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด สำหรับด้านการบริหาร จัดการโครงการฯมีความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก 3) การทดสอบสมมุติฐานการวิจัย พบว่า เพศ อายุ และ ระดับการศึกษา ไม่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารการ พัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ระดับ กลาง (นบก.) ปีงบประมาณ 2555th_TH
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.relation.urihttps://www.doi.org/10.14457/STOU.the.2012.217-
dc.rightsมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)en_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en_US
dc.sourceBorn digitalen_US
dc.subjectมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาส่งเสริมการเกษตร --วิทยานิพนธ์th_TH
dc.subjectมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาเกษตรศาสตร์และสหกรณ์ --วิทยานิพนธ์th_TH
dc.subjectนักบริหาร--การฝึกอบรมth_TH
dc.subjectนักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ระดับกลาง (นบก.)--การฝึกอบรมth_TH
dc.titleผลการดำเนินงานฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับกลาง (นบก.) ปีงบประมาณ 2555th_TH
dc.title.alternativeThe operational results of agricultural and cooperatives administer training program at the middle level of fiscal year 2012en_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.DOI10.14457/STOU.the.2012.217-
dc.degree.nameเกษตรศาสตรมหาบัณฑิตth_TH
dc.degree.disciplineสาขาวิชาเกษตรศาสตร์และสหกรณ์th_TH
dc.degree.grantorมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.description.abstractalternativeThe objectives of this study were to study 1) personalized features and social conditions of the participants, 2) academic performance as measured by the satisfaction of the participants, 3) the performance of the satisfaction of the participants are classified according to the features of the participants, and 4) the problems and suggestions of the participants of the middle management of Ministry of Agriculture and Cooperative training program fiscal year 2012. The population in this study was 558 trainees who participated in the training courses in middle management of Ministry of Agriculture and Cooperatives training program fiscal year 2012. The samples were specific selected from 222 persons altogether, by using simple and specific random sampling methodology. The data were collected by using a questionnaire form. The statistical methodology used to analyze the data by instant computer programs were frequency, percentage, minimum value, maximum value, mean, standard deviation, range and correlation analysis. The output of this study were as follows: 1) The participants were male, older than 50 years, Bachelor’s degree, academic performance and work under regional position. 2) The satisfaction of middle management of Ministry of Agriculture and Cooperative training program fiscal year 2012 found that the participants were more satisfied with the achievement of the objectives of the project, the money / benefits, the training course, the training and the overall level is most for the training program with satisfaction at a high level. 3) From the hypothesis testing, it was found that their gender, age and education level not correlated with the satisfaction in middle management of Ministry of Agriculture and Cooperative training program fiscal year 2012.en_US
Appears in Collections:Agri-Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
137679.pdfเอกสารฉบับเต็ม10.55 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons