คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวจชั้นประทวนสังกัดศูนย์การจราจร ตำรวจภูธรจังหวัดเชียงใหม่

Abstract

การศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวจชั้นประทวนสังกัดศูนย์การจราจร ตำรวจภูธรจังหวัดเชียงใหม่ (2) ศึกษาเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวชั้นประทวน สังกัดศูนย์การจราจร ตำรวจภูธรจังหวัดเชียงใหม่ จำแนกตามลักษณะส่วนบุคคลได้แก่ เพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา หน้าที่การปฏิบัติงาน ชั้นยศปัจจุบัน อายุการทำงาน และรายได้ (3) เสนอแนะแนวทางในการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการตำรวชั้นประทวนสังกัดศูนย์การจราจร ตำรวจภูธรจังหวัดเชียงใหม่ ให้ดียิ่งขึ้น กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ ข้าราชการตำรวจชั้นประทวนสังกัดศูนย์การจราจร ตำรวจภูธรจังหวัดเชียงใหม่ จำนวน 170 ราย เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม ที่มีมาตรวัด วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป ค่าสถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบื่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ความแปรปรวน โดยมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการศึกษาพบว่า (1) ข้าราชการตำรวจชั้นประทวนสังกัดศูนย์การจราจร ตำรวจภูธรจังหวัดเชียงใหม่ มีคุณภาพชีวิตการทำงานโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง (2) ปัจจัยส่วนบุคคลได้แก่ เพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา หน้าที่การปฏิบัติงาน ชั้นยศ อายุการทำงานและรายได้ ที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานที่แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05