Please use this identifier to cite or link to this item: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/8152
Title: ปัจจัยจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการด้านการเงินและบัญชีสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร
Other Titles: Performance motivation factors of financial and accounting officers at Medical Service Department, Bangkok Metropolitan Administration
Authors: ปภาวดี มนตรีวัต
ปุญญิศา แก้วทรัพย์เศรษฐ, 2509-
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ
Keywords: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารรัฐกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี
สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร--ข้าราชการ
การศึกษาอิสระ--บริหารรัฐกิจ
การทำงาน
Issue Date: 2551
Publisher: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยจูงใจด้านรูปธรรมในการปฏิบัติงานของข้าราชการด้านการเงินและบัญชี สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร (2) ศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยจูงใจด้านนามธรรมในการปฏิบัติงานของข้าราชการด้านการเงินและบัญชี สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร (3) เสนอแนวทางในการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการด้านการเงินและบัญชี สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นข้าราชการด้านการเงินและบัญชีสำนักการแพทย์กรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1-5 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2-6 นักวิชาการเงินและบัญชี 3-7 หรือ 3-5/6/7ว จำนวน 115 คน โดยจัดกลุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้การวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า (1) ความคิดเห็นเกี่ยวปัจจัยจูงใจในการปฏิบัติงานด้านรูปธรรมในภาพรวมอยู่ในระดับน้อย (2) ความคิดเห็นเกี่ยวปัจจัยจูงใจในการปฏิบัติงานด้านนามธรรมในภาพรวมอยู่ในระดับมาก (3) ข้อเสนอแนะแนวทางเสริมสร้างแรงจูงใจ ได้แก่ ผู้บริหารควรให้บุคลากรได้รับทราบหลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี ควรพิจารณาเกี่ยวกับอัตราเงินเดือน ค่าตอบแทน และสวัสดิการให้เหมาะสมกับค่าครองชีพตามภาวะเศรษฐกิจ ดวรให้บุคลากรมีส่วนร่วมหรือรับรู้ถึงแผนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ควรมีนโยบายรณรงค์และส่งเสริมให้บุคลากรเห็นความสำคัญของการประหยัดและใช้ชีวิตตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง ควรมีนโยบายให้บุดลากรที่ต้องอยู่เวรนอกเวลาราชการตลอดทั้งคืนได้หยุดงานในวันรุ่งขึ้น และมีการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานที่ชัดเจน
URI: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/8152
Appears in Collections:Manage-Independent study

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
fulltext_122062.pdfเอกสารฉบับเต็ม3.7 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons