Please use this identifier to cite or link to this item: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/9555
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorเฉลิมพงศ์ มีสมนัย, อาจารย์ที่ปรึกษาth_TH
dc.contributor.authorนัทฐพงศ์ โพธิ์เต็ง-
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการth_TH
dc.date.accessioned2023-09-15T06:49:12Z-
dc.date.available2023-09-15T06:49:12Z-
dc.date.issued2557-
dc.identifier.urihttps://ir.stou.ac.th/handle/123456789/9555-
dc.description.abstractการศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นของกำลังพลในกองพัน ทหารช่างที่ 2 รักษาพระองค์ที่มีต่อปัจจัยความสำเร็จของการจัดการความรู้ในหน่วยงาน (2) เพื่อ เปรียบเทียบระดับความคิดเห็นที่มีต่อปัจจัยความสำเร็จของการจัดการความรู้ในกองพันทหารช่างที่ 2 รักษาพระองค์ โดยจำแนกตาม อายุ ระดับการศึกษา และระดับชั้นยศ (3) เพื่อศึกษาปัญหาและ เสนอแนะแนวทางในการพัฒนาการจัดการความรู้ในหน่วยงานกองพันทหารช่างที่ 2 รักษาพระองค์ การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาคือ กำลังพลในกอง พันทหารช่างที่ 2 รักษาพระองค์ ระดับชั้นยศสัญญาบัตร และประทวน จำนวน 371 คน โดยใช้กลุ่ม ตัวอย่างจำนวน 193 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าความถี่ ค่าเฉลี่ย ร้อยละ และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบสมมุติฐานโดยการทดสอบสถิติค่าที และวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว ผลการศึกษาพบว่า (1) ระดับความคิดเห็นที่มีต่อปัจจัยความสำเร็จของการจัดการความรู้ในกอง พันทหารช่างที่ 2 รักษาพระองค์มีระดับคะแนนอยู่ในระดับกลาง คือ 3.32 ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.05 โดยปัจจัยความสำเร็จของการจัดการความรู้ในกองพันทหารช่างที่ 2 รักษาพระองค์ที่นำมาพิจารณามี 8 ปัจจัยอันประกอบด้วย กระบวนการจัดการความรู้ บทบาทของผู้บริหารสูงสุด วัฒนธรรมการ แลกเปลี่ยนความรู้ เทคโนโลยีสารสนเทศ ความรู้ ทักษะ และขีดความสามารถของทีมงานที่ เกี่ยวข้อง การวัดและการประเมินผล โครงสร้างพื้นฐานเอื้ออำนวยต่อการแลกเปลี่ยนความรู้ และ ความร่วมมืออย่างต่อเนื่องของบุคลากรในองค์การ (2) ระดับช่วงอายุ และระดับการศึกษาที่แตกต่าง กันมีระดับความคิดเห็นต่อปัจจัยความสำเร็จของการจัดการความรู้ในกองพันทหารช่างที่ 2 รักษา พระองค์แตกต่างกัน (3) ระดับชั้นยศแตกต่างกันมีความคิดเห็นต่อปัจจัยความสำเร็จของการจัดการ ความรู้ในกองพันทหารช่างที่ 2 รักษาพระองค์ไม่แตกต่างกันth_TH
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isothth_TH
dc.publisherมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.rightsมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)en_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.sourceBorn digitalen_US
dc.subjectมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ --การศึกษาเฉพาะกรณีth_TH
dc.subjectมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารรัฐกิจ --การศึกษาเฉพาะกรณีth_TH
dc.subjectกองพันทหารช่างที่ 2 รักษาพระองค์th_TH
dc.subjectการศึกษาอิสระ--บริหารรัฐกิจth_TH
dc.subjectการบริหารองค์ความรู้th_TH
dc.titleการจัดการความรู้ในกองพันทหารช่างที่ 2 รักษาพระองค์th_TH
dc.title.alternativeKnowledge management of 2nd Engineer Battalion, King's Guardth_TH
dc.typeThesisth_TH
dc.degree.nameรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิตth_TH
dc.degree.levelปริญญาโทth_TH
dc.degree.disciplineสาขาวิชาวิทยาการจัดการth_TH
dc.degree.grantorมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.description.abstractalternativeThe objectives of this research were to 1) study opinion level of the 2nd Engineer Battalion, King’s Guard troops toward the factors of achievement of knowledge management in the organization 2) compare opinion level toward the factors of achievement of knowledge management in the 2nd Engineer Battalion, King’s Guard classified by age, education background, and rank differences 3) study problems and suggest the developing guidelines on knowledge management of the 2nd Engineer Battalion, King’s Guard. This study was a survey research. The population in this study was the troops in the 2nd Engineer Battalion, King’s Guard, both commissioned officers and noncommissioned officers totally 371 people. Samples were 193 samples. The data were analyzed by employing frequency, average, percentage, and standard deviation. Testing the hypothesis used t-test and One Way ANOVA. The research results revealed as the followings 1) opinion level toward the factors of achievement of knowledge management in the 2nd Engineer Battalion, King’s Guard was at medium level (X= 3.32) with significant statistic at 0.05. Factors of achievement in the 2nd Engineer Battalion, King’s Guard to be considered comprised of 8 matters namely knowledge management procedure, CEO roles, knowledge exchanging culture, information technology, knowledge, skills, competency of relevant teamwork, measurement and evaluation of the fundamental structure supporting to knowledge exchange, and continuation of the cooperation of troops 2) differences in interval of age and education background affected opinion level toward the factors of achievement of knowledge management in the 2nd Engineer Battalion, King’s Guard 3) differences in rank classification had no significance to opinion level toward the factors of achievement of knowledge management in the 2nd Engineer Battalion, King’s Guarden_US
Appears in Collections:Manage-Independent study

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
145683.pdfเอกสารฉบับเต็ม15.86 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons