การพัฒนาการบริหารยุทธศาสตร์ของเทศบาลเมืองสระบุรี

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับความสำเร็จในการบริหารยุทธศาสตร์ตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองสระบุรี (2) วิเคราะห์ปัจจัยที่ส่งผลต่อความส าเร็จในการบริหารยุทธศาสตร์ตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองสระบุรี และ(3) นำเสนอแนวทางการพัฒนาการบริหารยุทธศาสตร์ตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองสระบุรี การศึกษาครั้งนี้ใช้การวิจัยเชิงปริ มาณและการวิจัยเชิงคุณภาพ การวิจัยเชิงปริมาณ ประชากร คือ พนักงานเทศบาลเมืองสระบุรี จำนวน 587 คน กลุ่มตัวอยาง จำนวน 238 คน คำนวณโดยใช้สูตรของทาโรยามาเน่ สุ่มตัวอย่างโดยแบ่งชั้นภูมิอย่างเป็นสัดส่วน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และการวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุแบบขั้นตอน การวิจัยเชิงคุณภาพ ประชากร คือ นายกเทศมนตรีและรองนายกเทศมนตรี จำนวน 3 คน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการศึกษาพบว่า 1) ระดับความส าเร็จในการบริหารยุทธศาสตร์ตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองสระบุรีในภาพรวมอยูในระดับมาก 2) ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารยุทธศาสตร์ตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองสระบุรี ได้แก่ หลักความเปิดเผยและโปร่งใส หลักประสิทธิผล หลักการมีส่วนร่วมและการพยายามแสวงหาฉันทามติ หลักการกระจายอำนาจ หลักคุณธรรมและจริยธรรม และหลักนิติธรรม 3) แนวทางการพัฒนาการบริหารยุทธศาสตร์ของเทศบาล เมืองสระบุรี ควรให้ความสำคัญกบการนำหลักธรรมาภิบาล ได้แก่ หลักความเปิดเผยและโปร่งใส หลักประสิทธิผล หลักการมีส่วนร่วมและการพยายามแสวงหาฉันทามติ หลักการกระจายอำนาจ หลักคุณธรรมและจริยธรรม และหลักนิติธรรม มาเป็ นกรอบหลักในการพัฒนาการบริหารยุทธศาสตร์ตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองสระบุรี