กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/11879
ชื่อเรื่อง: | การพัฒนาสมรรถนะพนักงานการสอบบัญชีของ บมจ. ดีไอ เอ ออดิท |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Staff competency development at DIA Audit Public Company Limite |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | ธนชัย ยมจินดา ฤทัยชนก คล้ายสถิตย์, 2520- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
คำสำคัญ: | ผู้สอบบัญชี สมรรถนะ การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ สมรรถภาพในการทำงาน มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ--การศึกษาเฉพาะกรณี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี |
วันที่เผยแพร่: | 2551 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
บทคัดย่อ: | การศึกษาค้นคว้าอิสระเรื่อง การพัฒนาสมรรถนะพนักงานการสอบบัญชี ของ บมจ.ดี ไอ เอ ออดิท มีวัตถุประสงค์คือ (1) เพื่อศึกษาระดับสมรรถนะของพนักงานการสอบบัญชี (2) เพื่อศึกษาความคิดเห็นของพนักงานในด้านการสอบบัญชีการศึกษาค้นคว้าอิสระนี้ เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาเป็นพนักงานประจำ พนักงานสัญญาจ้าง ในบริษัท ดี ไอ เอ ออคิท จำกัด ที่อยู่ในกรุงเทพมหานคร รวมทั้งสิ้น 119คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามระดับความคิดเห็นต่อผลการพัฒนาสมรรถนะพนักงานการสอบบัญชีจริง และข้อเสนอแนะพนักงานสามารถพัฒนาสมรรถนะ ทั้ง 3 ด้าน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเยี่ยงเบนมาตร ฐาน การทดสอบค่าที และการทคสอบระดับความมีนัยสำคัญของข้อมูลผลการศึกษาพบว่า (1) ผลการศึกษาระดับสมรรถนะของพนักงานการสอบบัญชีพบว่าอยู่ในระดับดีทั้ง 3 ด้าน คือเรียงลำดับจากมากไปหาน้อยได้แก่ ด้านความรู้ ด้านทักษะ และด้านคุณลักษณะ (2) ผลความคิดเห็นของพนักงานในด้านการสอบบัญชีพบว่า โดยภาพรวมมีความคิดเห็นให้มีการอบรมสัมมนาเพิ่มพูนความรู้แลกเปลี่ยนปัญหาและแนวทางป้องกันรวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ |
URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/11879 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Manage-Independent study |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
139676.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 4.54 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License