กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/11879
ชื่อเรื่อง: การพัฒนาสมรรถนะพนักงานการสอบบัญชีของ บมจ. ดีไอ เอ ออดิท
ชื่อเรื่องอื่นๆ: Staff competency development at DIA Audit Public Company Limite
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: ธนชัย ยมจินดา
ฤทัยชนก คล้ายสถิตย์, 2520-
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ
คำสำคัญ: ผู้สอบบัญชี
สมรรถนะ
การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ
สมรรถภาพในการทำงาน
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ--การศึกษาเฉพาะกรณี
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี
วันที่เผยแพร่: 2551
สำนักพิมพ์: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
บทคัดย่อ: การศึกษาค้นคว้าอิสระเรื่อง การพัฒนาสมรรถนะพนักงานการสอบบัญชี ของ บมจ.ดี ไอ เอ ออดิท มีวัตถุประสงค์คือ (1) เพื่อศึกษาระดับสมรรถนะของพนักงานการสอบบัญชี (2) เพื่อศึกษาความคิดเห็นของพนักงานในด้านการสอบบัญชีการศึกษาค้นคว้าอิสระนี้ เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาเป็นพนักงานประจำ พนักงานสัญญาจ้าง ในบริษัท ดี ไอ เอ ออคิท จำกัด ที่อยู่ในกรุงเทพมหานคร รวมทั้งสิ้น 119คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามระดับความคิดเห็นต่อผลการพัฒนาสมรรถนะพนักงานการสอบบัญชีจริง และข้อเสนอแนะพนักงานสามารถพัฒนาสมรรถนะ ทั้ง 3 ด้าน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเยี่ยงเบนมาตร ฐาน การทดสอบค่าที และการทคสอบระดับความมีนัยสำคัญของข้อมูลผลการศึกษาพบว่า (1) ผลการศึกษาระดับสมรรถนะของพนักงานการสอบบัญชีพบว่าอยู่ในระดับดีทั้ง 3 ด้าน คือเรียงลำดับจากมากไปหาน้อยได้แก่ ด้านความรู้ ด้านทักษะ และด้านคุณลักษณะ (2) ผลความคิดเห็นของพนักงานในด้านการสอบบัญชีพบว่า โดยภาพรวมมีความคิดเห็นให้มีการอบรมสัมมนาเพิ่มพูนความรู้แลกเปลี่ยนปัญหาและแนวทางป้องกันรวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ
URI: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/11879
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Manage-Independent study

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
139676.pdfเอกสารฉบับเต็ม4.54 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License Creative Commons