การมีส่วนร่วมต่อระบบการบำรุงรักษาทวีผลของพนักงานโรงงานผลิตกระดาษ บริษัท ยูไนเต็ด เปเปอร์ จำกัด (มหาชน)

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับความรู้และการมีส่วนร่วมของพนักงานของบริษัท ยูไนเต็ด เปเปอร์ จำกัด (มหาชน) ใน 3 เสาหลัก ได้แก่ การบำรุงรักษาด้วยตนเอง การบำรุงรักษาตามแผน ความปลอดภัย สุขภาพและสิ่งแวดล้อม (2) เปรียบเทียบการมีส่วนร่วมของพนักงานต่อการบำรุงรักษาทวีผลของ บริษัท ยูไนเต็ด เปเปอร์ จำกัด (มหาชน) จำแนกตามความรู้และปัจจัยส่วนบุคคล การศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ พนักงานที่ปฏิบัติงานในโรงงานผลิตกระดาษ บริษัท ยูไนเต็ด เปเปอร์ จำกัด (มหาชน) จำนวน 120 คน โดยศึกษาจากประชากรทั้งหมด เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยประชากร ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาพบว่า (1) ระดับความรู้ในการบำรุงรักษาทวีผลของพนักงาน บริษัท ยูไนเต็ด เปเปอร์ จำกัด (มหาชน) ส่วนใหญ่คิดเป็นร้อยละ 42.5 ระดับมีความรู้ปานกลางและระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานต่อระบบการบำรุงรักษาทวีผลอยู่ในระดับมาก เมื่อแยกตามเสาหลักของการบำรุงรักษาแบบทวีผลทั้ง 3 ด้าน พบว่า ด้านความปลอดภัย สุขภาพและสิ่งแวดล้อมมีค่าพารามิเตอร์สูงกว่าทุกด้าน รองลงมาได้แก่ด้านการบำรุงรักษาด้วยตนเอง และสุดท้ายได้แก่ด้านการบำรุงรักษาตามแผน 2) พนักงานที่มีระดับความรู้แตกต่างกัน มีระดับการมีส่วนร่วมในการบำรุงรักษาด้านการบำรุงรักษาด้วยตนอง และด้านความปลอดภัย สุขภาพและสิ่งแวดล้อมไม่แตกต่างกัน ยกเว้นด้านการบำรุงรักษาตามแผนที่แตกต่างกัน โดยพบว่า พนักงานที่มีความรู้มากมีส่วนร่วมในการบำรุงรักษาอยู่ในระดับมากที่สุด ส่วนปัจจัยส่วนบุคคลที่แตกต่างกันมีระดับการมีส่วนร่วมไม่แตกต่างกัน