กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12553
ชื่อเรื่อง: | ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษาตามเกณฑ์มาตรฐานงานสุขศึกษาของหน่วยบริการปฐมภูมิในจังหวัดนครศรีธรรมราช |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Factors related to health personnel's capability of health education implementation according to health education standard for primary care units in Nakhon Si Thammarat Province |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | นิตยา เพ็ญศิรินภา ธันย์ชนก กลับวิเศษ, 2502- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ |
คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ--การศึกษาเฉพาะกรณี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาสาธารณสุขศาสตร์--การศึกษาเฉพาะกรณี บุคลากรสาธารณสุข--ไทย--นครศรีธรรมราช |
วันที่เผยแพร่: | 2553 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
บทคัดย่อ: | วิจัยเชิงสำรวจนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ปัจจัยสนับสนุนองค์กรในการดำเนินงาน สุขศึกษา (2) ความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษาตามเกณฑ์มาตรฐานงานสุขศึกษา (3) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล และการสนับสนุนองค์กรกับความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษาตามเกณฑ์มาตรฐานงานสุขศึกษาของหน่วยบริการปฐมภูมิในจังหวัดนครศรีธรรมราช ประชากร คือ บุคลากรสาธารณสุขผู้รับผิดชอบงานสุขศึกษาที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการปฐมภูมิ จำนวน 251 คน กลุ่มตัวอย่างได้จากการสุ่มตัวอย่างอย่างง่าย จำนวน 155 คน เก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามที่มีค่าความเที่ยงด้านปัจจัยสนับสนุนองค์กร เท่ากับ 0.94 และด้านความสามารถในการดำเนินงานสุขศึกษา เท่ากับ 0.98 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ไคสแควร์ และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า (1) ปัจจัยสนับสนุนองค์กรในการดำเนินงานสุขศึกษาทั้งระดับจังหวัด และระดับอำเภอ ในภาพรวมและรายด้าน คือ ด้านนโยบาย ด้านวิชาการ ด้านงบประมาณ และด้านติดตามสนับสนุนการดำเนินงาน มีการสนับสนุนระดับปานกลาง สำหรับการสนับสนุนองค์กรระดับหน่วยบริการปฐมภูมิ ในภาพรวมและรายด้าน คือ ด้านนโยบาย ด้านงบประมาณ ด้านติดตามสนับสนุนการดำเนินงาน มีการสนับสนุนระดับปานกลางยกเว้นด้านวิชาการ มีการสนับสนุนระดับสูง (2) ความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษาทั้ง 4 หมวด ได้แก่ การบริหารจัดการองค์กร กระบวนการดำเนินงาน การพัฒนาคุณภาพงาน และผลลัพธ์การดำเนินงาน มีความสามารถระดับปานกลาง (3) ตำแหน่งการปฏิบัติงาน อายุ อายุราชการ และระยะเวลาปฏิบัติงานไม่มีความสัมพันธ์กับความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษา แต่ปัจจัยด้านการได้รับการอบรมด้านสุขศึกษามีความสัมพันธ์กับความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษา อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ และปัจจัยการสนับสนุนองค์กรระดับจังหวัด ระดับอำเภอ และหน่วยบริการปฐมภูมิ มีความสัมพันธ์ทางบวก กับความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษา อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ |
URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12553 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Health-Independent study |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
Fulltext_125330.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 45.59 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License