ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์กับการบริหารงานตามมาตรฐานการบริหารการพยาบาลของหัวหน้าหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์ อุบลราชธานี

Abstract

การวิจัยเชิงพรรณนามีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์และการบริหารงานตามมาตรฐานการบริหารการพยาบาลของหัวหน้าหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์ จังหวัดอุบลราชธานี 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์กับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานการบริหารการพยาบาลของหัวหน้าหอผู้ป่วย กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์ จังหวัดอุบลราชรธานี มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี จำนวน 11 ที่ได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบมีระบบเครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม 3 ส่วน ได้แก่ ) ข้อมูลส่วนบุคคล 2) ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ และ 3) การบริหารงานตามมาตรฐานการบริหารการพยาบาล แบบสอบถามส่วนที่ 2 และ3 มีค่าสัมประสิทธิ์อัลฟาของครอนบาคเท่ากับ .9 และ .99 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลส่วนบุคคลโดยใช้สถิติร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสมประสิทธิสหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1) พยาบาลวิชาชีพรับรู้ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์และการบริหารงานตามมาตรฐานการพยาบาลของหัวหน้าหอผู้ป่วยในระดับสูง 2 ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์มีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับสูงกับการบริหารงานตามมาตรฐานการบริหารการ พยาบาลของหัวหน้าหอผู้ป่วย อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01