ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลของบุคลากรโรงพยาบาลดอนตาล จังหวัดมุกดาหาร

Abstract

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงวิเคราะห์มีวัตถุประสงค์ (1) วัดระดับการมีส่วนร่วม ในการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลของบุคลากรโรงพยาบาลดอนตาล จังหวัดมุกดาหาร (2) ประเมินปัจจัยการสนับสนุน แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ความรู้ในการพัฒนาคุณภาพ และโครงสร้างการดำเนินงาน (3) ศึกษาอิทธิพลของปัจจัยการสนับสนุน แรงจูงใจในการปฏิบัติงานความรู้ในการพัฒนาคุณภาพ และโครงสร้างการดำเนินงาน ต่อการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ บุคลากรโรงพยาบาลดอนตาลทุกคน จำนวน 112 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามที่มีค่าความเที่ยงเท่ากับ 0.87 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุ แบบขั้นตอนผลการวิจัยพบว่า (1) ระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล อยู่ในระดับปานกลาง (2) ระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยการสนับสนุน แรงจูงใจในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดี ความรู้ในการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล คิดเป็นร้อยละ 76.0 ระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงสร้างการดำเนินงานพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลอยู่ในระดับดี (3) ปัจจัยที่มีอิทธิพล ต่อการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลของบุคลากรโรงพยาบาลดอนตาล จังหวัดมุกดาหาร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับระดับ 0.05 ได้แก่ ความรู้ในการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล จากผลการวิจัยดังกล่าว มีข้อเสนอแนะว่า หากผู้บริหารต้องการส่งเสริมให้เกิดการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล ควรสนับสนุนให้บุคลากรเกิดความรู้ในการ พัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล โดยการจัดอบรม ถ่ายทอดความรู้ และการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการเผยแพร่ผลงานพัฒนาคุณภาพของโรงพยาบาล