ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการนิเทศงานการพยาบาลของหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลชุมชน เขตภาคเหนือ

Abstract

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาความรู้ เจตคติ และทักษะการนิเทศงานการพยาบาล (2) ศึกษาพฤติกรรมการนิเทศงานการพยาบาล ตาม กระบวนการนิเทศการพยาบาล (3) ศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการนิเทศงานการพยาบาล ตามกระบวนการนิเทศงานการพยาบาลของหัวหนัาหอผู้ป่วย โรงพยาบาลชุมชน เขตภาคเหนือ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้เป็นหัวหน้าหอผู้ป่วย จำนวน 264 คน ได้จากการ สุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลประกอบด้วย แบบสอบถาม 5 ส่วน คือ ปัจจัยส่วนบุคคล ความรู้การนิเทศการพยาบาล เจตคติต่อการนิเทศงานการพยาบาล ทักษะการนิเทศงานการพยาบาล และพฤติกรรมการนิเทศงานการพยาบาลตามกระบวนการนิเทศ การพยาบาล แบบวัดความรู้การนิเทศงานการพยาบาลโดยใช้เป็นแบบทดสอบชนิดถูกผิด ซึ่งผ่าน การตรวจสอบความตรงเชิงเนี้อหาและมีค่าสัมประสิทธิ์ความเที่ยงแบบ KR 20 เท่ากับ .71 แบบวัด เจตคติต่อการนิเทศงานการพยาบาล ทักษะการนิเทศงานการพยาบาล และพฤติกรรมการนิเทศงาน การพยาบาลตามกระบวนการนิเทศงานการพยาบาล เป็นแบบสอบถามชนิด ประมาณค่า 5 ระดับ ผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหา มีค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค ของแบบสอบถาม เท่ากับ .82, .86, และ .94 ตามลำดับ สถิติที่ใช้การวิเคราะท์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะท์ถดถอยพหุคูณแบบ เพิ่มตัวแปรเป็นขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า (1) หัวหน้าหอผู้ป่วยมีความรู้การนิเทศงานการพยาบาล เจตคติต่อ การนิเทศงานการพยาบาล และทักษะการนิเทศงานการพยาบาลโดยรวมอยู่ในระดับมาก (2) พฤติกรรมการนิเทศงานการพยาบาลตามกระบวนการนิเทศงานการพยาบาล โดยรวมอยู่ในระดับ มาก (3) ทักษะการนิเทศงานการพยาบาลมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการนิเทศงานการพยาบาลตาม กระบวนการนิเทศงานการพยาบาล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05