กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/6375
ชื่อเรื่อง: ปัจัยที่มีผลต่อสมรรถนะการปฎิบัติงานวัณโรคของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดกาญจนบุรี
ชื่อเรื่องอื่นๆ: Factors affecting tuberculosis control performance of health personnel at Subdistrict Health promoting hospitals in Kanchanaburi Province
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: วรางคณา จันทร์คง, อาจารย์ที่ปรึกษา
ภานุวัตน์ คงควร, 2521-
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ
คำสำคัญ: เจ้าหน้าที่สาธารณสุข--การทำงาน
บุคลากรทางการแพทย์
บุคลากรสาธารณสุข--การทำงาน
วันที่เผยแพร่: 2561
สำนักพิมพ์: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
บทคัดย่อ: การวิจัยเชิงพรรณนาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ปัจจัยส่วนบุคคลปัจจัย แรงจูงใจ และสมรรถนะในการปฏิบัติงานวัณโรคของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัด กาญจนบุรี และ (2) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัย ส่วนบุคคลปัจจัยแรงจูงใจ และสมรรถนะในการปฏิบัติงานวัณโรคของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลจังหวัด กาญจนบุรี การศึกษา พบว่า (1) บุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัด กาญจนบุรี ส่วนใหญ่อายุระหว่าง 41 – 50 ปี มีสถานภาพสมรสคู่ มีระดับ การศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า เงินเดือนมากกว่า 30,000 บาท ระยะเวลาปฏิบัติงานวัณโรค อยู่ระหว่าง 1 – 10 ปี เคยได้รับการอบรมพัฒนาทักษะและความรู้เกี่ยวกับงานวัณโรค ปัจจัยแรงจูงใจในการปฏิบัติงานวัณโรคอยู่ในระดับปานกลาง และสมรรถนะการปฏิบัติงานวัณโรคอยู่ในระดับปานกลาง และ (2) ปัจจัยที่มีผลต่อสมรรถนะการปฏิบัติงานวัณโรคของบุคลากรสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ได้แก่ เงินเดือน สถานภาพสมรส ปัจจัย จูงใจด้านลักษณะการปฏิบัติงานวัณโรค ด้านโอกาสก้าวหน้าในการปฏิบัติงานวัณโรค ปัจจัยค้ำจุนด้านสถานภาพวิชาชีพ ด้านความมั่งคงในงาน ด้านสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน โดยสามารถร่วมอธิบายความผัน แปรสมรรถนะในการปฏิบัติงานวัณโรคได้ร้อยละ 58.7
URI: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/6375
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Health-Independent study

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
FULLTEXT.pdfเอกสารฉบับเต็ม9.63 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License Creative Commons