ศักยภาพในการบริหารจัดการด้านการประเมินผลของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อศึกษา (1) ปัญหาเกี่ยวกับการบริหารจัดการด้านการ ประเมินผลของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย (2) การพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการ ด้านการประเมินผลของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย และ (3) ปัจจัยที่มีส่วนสำคัญทำให้การ พัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการด้านการประเมินผลของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดหนองคาย ประสบผลสำเร็จ การศึกษาครั้งนี้เป็นการวจัยเชิงสำรวจ โดยใช้แบบสอบถาม ซึ่งผ่านการทดสอบ รวมทั้งการ หาค่าความเที่ยงตรง และความเชื่อถือได้ของแบบสอบถามที่ระดับ 0.91 สำหรับกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ช้าราชการสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ปฏิบติงานในโรงพยาบาล สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ และ สถานีอนามัยในจังหวัดหนองคาย รวมทั้งสิ้น 1,009 คน เก็บรวบรวมแบบสอบถามกลับคืนมาได้ 893 ชุด คืดเป็นร้อยละ 88.50 ของแบบสอบถามทั้งหมด ส่วนสถิติที่ใช้ คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบน มาตรงาน และการทดสอบค่าที นอกจากนี้ยังมีการสัมภาษณ์แนวลึกเฉพาะผู้เชี่ยวชาญอีกด้วย ผลการศึกษาพบว่า (1) ปัญหาที่สำคัญคือ ผู้บริหารบางส่วนใช้ระบบอุปถัมค์ในการเลื่อน ขั้นเลื่อนตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผล (2) การพัฒนาศักยภาพที่สำคัญคือ สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดหนองคาย ควรพัฒนาผู้บริหารให้มีภาวะผู้นำของการใช้การประเมินผลเพื่อผลประโยขน์ของ ส่วนรวม และ (3) ปัจจัยที่มีส่วนสำคัญทำให้การพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการด้านการประเมินผล ประสบผลสำเร็จที่สำคัญคือการที่ผู้บริหารสนับสนุนการประเมินผลที่มีมาตรฐานอย่างจริงจังและ ต่อเนื่อง