Please use this identifier to cite or link to this item: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/6596
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorศรีธนา บุญญเศรษฐ์, อาจารย์ที่ปรึกษาth_TH
dc.contributor.authorพัฒน์นรี จิตร์มงคลสุข, 2520-th_TH
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการth_TH
dc.date.accessioned2023-06-21T01:47:49Z-
dc.date.available2023-06-21T01:47:49Z-
dc.date.issued2552-
dc.identifier.urihttps://ir.stou.ac.th/handle/123456789/6596en_US
dc.description.abstractการศึกษาศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับความคิดเห็นของชาวญี่ปุ่นที่มีต่อการปฏิบัติตามวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นของพนักงานชาวไทยในบริษัทลูกค้าของบริษัทโอมิ คอร์ปอเรชั่น จำกัด และ (2) เปรียบเทียบความคิดเห็นของชาวญี่ปุ่นที่มีต่อการปฏิบัติตามวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นของพนักงานชาวไทยในบริษัทลูกค้าของบริษัท โอมิ คอร์ปอเรชั่น จำกัด จำแนกตามลักษณะส่วนบุคคลกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา ถือ ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นที่ทำงานอยู่ในบริษัทลูกค้าของ บริษัท โอมิ คอร์ปอเรชั่น จำกัด จำนวน 102 คน เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การทดสอบค่าเอฟการทดสอบผลต่างนัยสำคัญน้อยที่สุดผลการศึกษาพบว่า (1) ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นมีความคิดเห็นต่อการปฏิบัติตามวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นของพนักงานชาวไทยในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณารายด้านพบว่ามากที่สุดอยู่ในระดับปานกลางคือด้านความสุภาพอ่อนน้อม รองลงมาคือค้านความยึดมั่นในระบบอาวุโสซึ่งอยู่ในระดับปานกลาง ด้านความภักดีต่อองค์กรและด้านการทำงานเป็นทีมซึ่งอยู่ในระดับน้อยตามลำดับ และ (2) ผลการเปรียบเทียบความคิดเห็นของชาวญี่ปุ่นที่มีต่อการปฏิบัติตามวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นของพนักงานชาวไทยจำแนกตามลักษณะส่วนบุคคลพบว่ากลุ่มตัวอย่างที่มีเพศ อายุ สถานภาพสมรส และตำแหน่งงานแตกต่างกันมีความความคิดเห็นต่อการปฏิบัติตามวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นของพนักงานชาวไทยแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05th_TH
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.rightsมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)en_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en_US
dc.sourceReformated digitalen_US
dc.subjectมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ --การศึกษาเฉพาะกรณีth_TH
dc.subjectมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ --การศึกษาเฉพาะกรณีth_TH
dc.subjectวัฒนธรรมญี่ปุ่นth_TH
dc.subjectการศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจth_TH
dc.titleความคิดเห็นของชาวญี่ปุ่นที่มีต่อการปฏิบัติตามวัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นของพนักงานชาวไทย : กรณีศึกษาบริษัทลูกค้าของบริษัทโอมิ คอร์ปอเรชั่นจำกัดth_TH
dc.title.alternativeOpinions of Japanese on Thai Employees in Japanese working culture : a case study of Ohmi Corporation Company Limited Customer Companiesen_US
dc.typeThesisen_US
dc.degree.nameบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตth_TH
dc.degree.levelปริญญาโทth_TH
dc.degree.grantorสาขาวิชาวิทยาการจัดการth_TH
Appears in Collections:Manage-Independent study

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Fulltext_124746.pdfเอกสารฉบับเต็ม3.59 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons