คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานฝ่ายช่างที่ทำงานเป็นช่วงเวลาบริษัทการบินไทย จำกัด (มหาชน)

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานฝ่ายช่างที่ทำงานเป็นช่วงเวลา (2) เปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานฝ่ายช่างที่ ทำงานเป็นช่วงเวลา) (3) แนวทางการปรับปรุงคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานฝ่ายช่างที่ทำงานเป็นช่วงเวลา การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรได้แก่ พนักงานฝ่ายช่างที่ทำงานเป็นช่วงเวลา บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 222 คน โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย เครื่องมือวิจัยได้แก่ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ความแปรปรวนแบบจำแนกทางเดียว การทดสอบรายคู่ด้วยวิธีเซฟเฟ และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า (1) คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานฝ่ายช่างที่ทำงานเป็นช่วงเวลาอยู่ในระดับสูง (2) พนักงานฝ่ายช่างที่ทำงานเป็นช่วงเวลาที่มีอายุ สถานภาพสมรส รายได้ต่อเดือน ตำแหน่งงาน และอายุการทำงานต่างกันมีระดับคุณภาพชีวิตการทำงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (3) แนวทางการปรับปรุงคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานฝ่ายช่างที่ ทำงานเป็นช่วงเวลาที่ต้องดำเนินการในระยะแรก ได้แก่ ด้านความก้าวหน้าและความมั่นคงในงาน ด้านการบูรณาการสังคม ด้านความสมดุลระหว่างชีวิตกับผู้อื่น