การบริหารจัดการของนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนคร

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตธุประสงค์สำคัญเพื่อศึกษา (1) บัญหาการบริหารจัดการด้านภาวะ ผู้นำของนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนคร (2) แนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการด้านภาวะผู้นำของนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนคร และ (3) เปรียบเทียบภาพรวมการบริหารจัดการด้านภาวะผู้นำของนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนครการศึกษาครั้งนี้เป็นการวจัยเชิงสำรวจ โดยใช้แบบสอบถามชี่งผ่านการทดสอบ รวมทั้ง ผ่านการทดสอบหาความเที่ยงตรงและความเชี่อถือได้ของแบบสอบถามที่ระดับ 0.83 สำหรับกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ประชาชน และบุคลากรที่ปฎิปติหน้าที่ในเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนคร รวม1,132 คนเก็บรวบรวมแบบสอบถามกลบคนมาได้ 1,132 ชุดคิดเป็นร้อยละ 100.00 ของแบบสอบถามทั้งหมด สำหรับสถิติที่ใช้คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบค่าที นอกจากนี้ยังมีการสัมภาษณ์แนวลึกเฉพาะผู้เชี่ยวชาญอีกด้วยผลการศึกษาพบว่า (1) ปัญหาการบริหารจัดการที่สำคัญที่สุด คือ นายกเทศมนตรีขาดความมั่นใจและขาดการตัดสินใจในการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบของเทศบาลไปในทิศทางที่เป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม (2) แนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการที่สำคัญ คือ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นควรจัดหาเอกสารเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ แนวทางการปฎิบัติงาน และเทคนิคการปฏิบัติงานของท้องถิ่นให้แก่นายกเทศมตรี และ (3) ในภาพรวม ประสิทธิภาพของการบริหารจัดการด้านภาวะผู้นำของนายกเทศมนตรีในปัจจุบันสูงกว่าในอดีต