การบริหารจัดการของนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนคร

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตธุประสงค์สำคัญเพื่อศึกษา (1) บัญหาการบริหารจัดการด้านภาวะ ผู้นำของนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนคร (2) แนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการ ด้านภาวะผู้นำของนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนคร และ (3) เปรียบเทียบภาพรวม การบริหารจัดการด้านภาวะผู้นำของนายกเทศมนตรีเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนคร การศึกษาครั้งนี้เป็นการวจัยเชิงสำรวจ โดยใช้แบบสอบถามชี่งผ่านการทดสอบ รวมทั้ง ผ่านการทดสอบหาความเที่ยงตรงและความเชี่อถือได้ของแบบสอบถามที่ระดับ 0.83 สำหรับกลุ่ม ตัวอย่าง ได้แก่ ประชาชน และบุคลากรที่ปฎิปติหน้าที่ในเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนคร รวม 1,132 คนเก็บรวบรวมแบบสอบถามกลบคนมาได้ 1,132 ชุดคิดเป็นร้อยละ 100.00 ของแบบสอบถาม ทั้งหมด สำหรับสถิติที่ใช้คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบค่าที นอกจากนี้ ยังมีการสัมภาษณ์แนวลึกเฉพาะผู้เชี่ยวชาญอีกด้วย ผลการศึกษาพบว่า (1) ปัญหาการบริหารจัดการที่สำคัญที่สุด คือ นายกเทศมนตรีขาด ความมั่นใจและขาดการตัดสินใจในการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบของเทศบาลไปในทิศทางที่เป็น ประโยชน์ต่อส่วนรวม (2) แนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการที่สำคัญ คือ กรมส่งเสริมการปกครอง ท้องถิ่นควรจัดหาเอกสารเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ แนวทางการปฎิบัติงาน และเทคนิคการปฏิบัติงาน ของท้องถิ่นให้แก่นายกเทศมตรี และ (3) ในภาพรวม ประสิทธิภาพของการบริหารจัดการด้านภาวะ ผู้นำของนายกเทศมนตรีในปัจจุบันสูงกว่าในอดีต