กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7553| ชื่อเรื่อง: | ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทพฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน) |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Job satisfaction of employees in Preuksa Real Estate Public Company Limited |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | ธนชัย ยมจินดา พีรพรรณ เพิ่มพูน, 2524- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
| คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ--การศึกษาเฉพาะกรณี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี บริษัทพฤกษาเรียลเอสเตท--พนักงาน--ความพอใจในการทำงาน การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ ความพอใจในการทำงาน |
| วันที่เผยแพร่: | 2551 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| บทคัดย่อ: | การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนา (Descriptive Research) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะส่วนบุคคลกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน) ประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานที่ทำงานในบริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน) จำนวน 150 คน ผลการศึกษา พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศชายรองลงมา คือ เพศหญิง ส่วนใหญ่อายุระหว่าง 20-30 ปี รองลงมาคือ 31-40 ปี 41-50 ปี และมากกว่า 50 ปี ตามลำดับ ซึ่งส่วนใหญ่มีสถานภาพ โสด และจบการศึกษาระคับปริญญาตรี โดยมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนระหว่าง 8,001-15,000 บาท มีอายุงานระหว่าง 5-10 ปี และปฏิบัติงานในแผนกก่อสร้างมากที่สุด ส่วนความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน พบว่า อยู่ในระดับมากทุกด้าน โดยแยกเป็นด้านสวัสดิการโดยภาพรวมอยู่ในระดับมากผลการทดสอบสมติฐาน พบว่า เพศที่แตกต่างกันวุฒิการศึกษา รวมทั้งอายุการทำงาน และตำแหน่งงานของพนักงานล้วนแต่มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานที่แตกต่างกันส่วนอายุพนักงาน รวมถึงสถานภาพ และระดับรายได้นั้นมีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานไม่แตกต่างกัน |
| URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7553 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Manage-Independent study |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| Fulltext_119354.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 3.36 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License
