ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตนํ้าผลไม้ของบริษัท เอฟ แอนด์ วี โซลูชั่น จำกัด

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับปัจจัยลักษณะงาน (2) ศึกษาระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน (3) เปรียบเทียบความแตกต่างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานจําแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และ (4) วิเคราะห์ปัจจัยลักษณะงานที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตน้ำผลไม้ของบริษัท เอฟ แอนด์ วี โซลูชั่น จำกัด การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประเภทเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานฝ่ายผลิตน้ำผลไม้ของบริษัท เอฟ แอนด์ วี โซลูชั่น จำกัด ที่เป็นพนักงานประจำ กําหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างตามวิธีของยามาเน่ได้กลุ่มตัวอย่างจํานวน 110 คน จากจำนวนพนักงาน 150 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณ การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว ผลการศึกษาพบว่า (1) ปัจจัยลักษณะงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิต ผลไม้บริษัท เอฟ แอนด์ วี โซลูชั่น จำกัด โดยรวมทั้ง 4 ด้านอยู่ในระดับปานกลางเมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่าการพัฒนาทักษะอยู่ในระดับมากรองลงมาเป็นด้านสภาพแวดล้อมในการทํางาน การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการทํางาน และความรู้ความเข้าใจในงานตามลำดับ (2) ระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานพบว่า โดยรวมทั้ง 3 ด้านอยู่ระดับการปฏิบัติปานกลาง (3) ผลการเปรียบเทียบประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า เพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา ระดับตำแหน่งงาน รายได้เฉลี่ยต่อเดือน และอายุ พบว่าประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ไม่แตกต่างกันตามปัจจัยส่วนบุคคล (4) ผลการวิเคราะห์อิทธิพลระหว่างปัจจัยลักษณะงานกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานพบว่า ปัจจัยลักษณะงานทั้ง 4 ปัจจัยมีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานโดยรวมร้อยละ 75.3 อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05