กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7786| ชื่อเรื่อง: | ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับประสิทธิภาพการปฎิบัติงานของพนักงานสำนักงานประกันสังคม |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Relationship between quality of working life and efficiency of employee working for Social Security Office |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | พนมพัทธ์ สมิตานนท์ ณัฐชยา กลิ่นสุวรรณ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
| คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารรัฐกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ--การศึกษาเฉพาะกรณี ความพอใจในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงาน การศึกษาอิสระ--บริหารรัฐกิจ |
| วันที่เผยแพร่: | 2561 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| บทคัดย่อ: | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานกับประสิทธิภาพการปฎิบัติงาน/ประสิทธิภาพการปฎิบัติงานของพนักงาน/ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับประสิทธิภาพการปฎิบัติงาน และแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงาน การวิจัยแบบผสมวิธี กลุ่มตัวอย่าง พนักงาน จำนวน 258 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณา ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการศึกษา พบว่า 1) ระดับคูณภาพพนักงานสินเชื่อธนาคารกรุงไทยมีการปฏิบัติงานในการพิจารณาสินเชื่ออยู่ในระดับมากที่สุด 2) ประสิทธิภาพการปฎิบัติงานของพนักงาน อยู่ในระดับปานกลาง 3) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับประสิทธิภาพการปฎิบัติงาน โดยรวมระดับคุณภาพชีวิตการทำงานมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฎิบัติงาน ในระดับต่ำ ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุดและ 4) แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานคุณภาพชีวิตการทำงาน คือ ด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ |
| URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7786 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Manage-Independent study |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| 161040.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 11.87 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License
