Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7939| Title: | การประเมินสมรรถนะบุคลากรของเรือนจำและทัณฑสถาน เขต 3 |
| Other Titles: | Personnel competency assessment of Prison and Correctional Institutions, District 3 |
| Authors: | เสน่ห์ จุ้ยโต ชาญชัย บุตรโคษา มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
| Keywords: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ--การศึกษาเฉพาะกรณี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารรัฐกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี การประเมินผลงาน สมรรถนะ--การประเมิน บุคลากร--การประเมิน ทัณฑสถาน--พนักงาน เรือนจำ--ข้าราชการและพนักงาน การศึกษาอิสระ--บริหารรัฐกิจ |
| Issue Date: | 2561 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| Abstract: | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) การประเมินสมรรถนะบุคลากร 2) เปรียบเทียบสมรรถนะบุคลากร 3) แนวทางการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรของเรือนจำและทัณฑสถาน เขต 3 การวิจัยเชิงสำรวจ กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 312 คน เครื่องมือที่ใช้ คือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าความเชื่อมั่น แบบวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว ผลการวิจัย พบว่า 1) การประเมินสมรรถนะบุคลากรของเรือนจำและทัณฑสถาน เขต 3 อยู่ในระดับมากที่สุด 2) บุคลากรของเรือนจำและทัณฑสถาน เขต 3 มีระดับสมรรถนะแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 3) ควรรักษามาตรฐานของสมรรถนะอยู่ในระดับมากที่สุด โดยให้ความสำคัญในการพิจารณาความดีความชอบ การจัดสวัสดิการเพื่อสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน |
| URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7939 |
| Appears in Collections: | Manage-Independent study |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 162014.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 16.68 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
