Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/8485Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | ศรีธนา บุญญเศรษฐ์, อาจารย์ที่ปรึกษา | th_TH |
| dc.contributor.author | ศิริลักษณ์ ติณณวัฒน์, 2504- | th_TH |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ | th_TH |
| dc.date.accessioned | 2023-08-06T05:18:52Z | - |
| dc.date.available | 2023-08-06T05:18:52Z | - |
| dc.date.issued | 2550 | - |
| dc.identifier.uri | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/8485 | - |
| dc.description.abstract | การศึกษาค้นคว้าอิสระครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ I) ศึกษาความผูกพันของพนักงานต่อ องค์การในบริษัท สยามแม็ดโคร จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ 2) ศึกษาบรรยากาศองค์การใน บริษัท สยามเม็คโคร จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ 3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศ องค์การกับความผูกพันของพนักงานต่อองค์การในบริษัท สยามเม็คโคร จำกัด (มหาชน) สำนัก งานใหญ่ และ 4) เปรียบเทียบความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ ในบริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล การศึกษาค้นคว้าอิสระครั้งนี้ใช้วิธีการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรคือพนักงานในบริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ จำนวน 200 คน เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถาม ซึ่ง ได้รับกกับคืนจำนวน 135 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 7. สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ก่ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน โคยใช้โปรแกรม คอมพิวเตอร์สำเร็จรูปทางสถิติ ผลการศึกษาพบว่า 1) ความผูกพันของพนักงานต่อองค์การในบริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ อยู่ในระดับดีมาก 2) บรรยากาสองค์การในบริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ อยู่ในระดับดี 3 ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การกับความ ผูกพันของพนักงานต่อองค์การในบริษัท สยามเม็คโคร จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ มีลักษณะ ความสัมพันธ์เชิงบวกในระดับปานกลางค่อนข้างมาก และ 4) พนักงานบริษัท สยามเม็คโคร จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ ที่มีความผูกพันของพนักงานต่อองค์การสูงที่สุด คือ พนักงานเพศชาย อายุระหว่าง 36-45 ปี สถานภาพโสด ระดับการศึกษาปริญญาตรี อายุงาน 3-5 ปี ปฏิบัติงานในฝ่าย ปฏิบัติการ และดำรงตำแหน่งผู้จัดการอาวุโสฝ่าย | th_TH |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | th_TH |
| dc.rights | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | th_TH |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) | en_US |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
| dc.source | Reformated digital | en_US |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ --การศึกษาเฉพาะกรณี | th_TH |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ --การศึกษาเฉพาะกรณี | th_TH |
| dc.subject | บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด.--พนักงาน | th_TH |
| dc.subject | ความผูกพันต่อองค์การ | th_TH |
| dc.subject | การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ | th_TH |
| dc.title | ความผูกพันของพนักงานต่อองค์การบริษัท สยามแม็คโคร จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ | th_TH |
| dc.title.alternative | Employee engagement in head office of Siam Makro Public Company Limited | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.degree.level | ปริญญาโท | th_TH |
| dc.degree.discipline | สาขาวิชาวิทยาการจัดการ | th_TH |
| dc.degree.grantor | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | th_TH |
| Appears in Collections: | Manage-Independent study | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 112550.pdf | 4.49 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
