กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/8695
ชื่อเรื่อง: ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร
ชื่อเรื่องอื่นๆ: Factors affecting happiness in work performance of personnel of Rat Burana District Office, Bangkok Metropolitan Administration
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: จิระสุข สุขสวัสดิ์, อาจารย์ที่ปรึกษา
หทัยทิพย์ มณีทิพย์สกุล, 2527- ผู้แต่ง.
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาศึกษาศาสตร์
คำสำคัญ: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาศึกษาศาสตร์ --การศึกษาเฉพาะกรณี.
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยา --การศึกษาเฉพาะกรณี
ความสุข--ไทย
สมรรถภาพในการทำงาน
การศึกษาอิสระ--การแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยา
วันที่เผยแพร่: 2562
สำนักพิมพ์: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
บทคัดย่อ: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับการรับรู้ศักยภาพของตน ระดับการมองโลกในแง่บวก และระดับความสุขในการทำงานของพนักงานสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร และ (2) สร้างสมการทำนายปัจจัยที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานสำนักงานสำนักเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร ผลการวิจัยปรากฎว่า (1) การรับรู้ศักยภาพของตน การมองโลกในแง่บวก และความสุขในการทำงานของสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลาง และ (2) การรับรู้ศักยภาพของตนมีอิทธิพลต่อความสุขในการทำงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และสามารถใช้ทำนายความสุขในการทำงานได้ร้อยละ 5 เขียนเป็นสมการพยากรณ์ทำนายปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานโดยใช้คะแนนมาตรฐาน คือ Z' = 0.26Z1.
URI: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/8695
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Edu-Independent study

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Fulltext_162946.pdfเอกสารฉบับเต็ม13.73 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License Creative Commons