กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/8822| ชื่อเรื่อง: | ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพกับผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการและหัวหน้าฝ่ายในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Relationship between personality and work performance of department supervisor and manager in Food Industry |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | สุวีณา ตั่งโพธิสุวรรณ สุกัญญา มีนา, 2510- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
| คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี บุคลิกภาพกับอาชีพ การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ การทำงาน--พฤติกรรม |
| วันที่เผยแพร่: | 2550 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| บทคัดย่อ: | วัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการเปรียบเทียบความแตกต่างของผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการและหัวหน้าฝ้ายในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร จำแนกตามปัจยส่วนบุคคล และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพกับผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการและหัวหน้าฝ่าย วิธีการศึกษา กลุ่มตัวอย่างคือ ผู้จัดการและหัวหน้าฝ่ายในโรงงานอุตสาทกรรมอาหาร จำนวน 6 คน รวมข้อมูลด้วยแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์ สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเมี่ยงเบนมาตรฐาน และการหาค่าสัมประสิทธิ์แบบเพียร์สัน สรุปผลการศึกษาพบว่า ผู้จัดการและหัวหน้าฝ่ายในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร ส่วนใหญ่เป็นเพศชาย อายุระหว่าง30-39 ปี สถานภาพสมรส ระดับการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูง กว่า อายุงานต่ำกว่าหรือเท่ากับ 10 ปี มีระดับบุคลิกด้านบุคลิกภาพเปิดเผย ประนีประนอม ยึดมั่นในหลักการ มีอารมณ์มั่นคงในด้านใดด้านหนึ่ง ใจกว้างอยู่ในระดับมากสุด ผลการปฏิบัติงานส่วนใหญ่จะอยู่ในระดับดีมากที่สุด |
| URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/8822 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Manage-Independent study |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| 112510.pdf | 3.4 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License
