Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/9361| Title: | การปรับตัวความคิดเชิงบวกและความสุขในการทำงานที่มีผลต่อการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุของพนักงานบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) จังหวัดสระบุรี |
| Other Titles: | Adapting positive thinking and a joy to work to influence the preparation of the elderly into society Siam City Cement Public Company Limited (Thailand) Saraburi Province |
| Authors: | จิระสุข สุขสวัสดิ์, อาจารย์ที่ปรึกษา สุขอรุณ วงษ์ทิม, อาจารย์ที่ปรึกษา นิรนาถ ธาตุไชย, 2524- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา |
| Keywords: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาศึกษาศาสตร์ -- วิทยานิพนธ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาการแนะแนวและการปรึกษาเชิงจิตวิทยา -- วิทยานิพนธ์ คุณภาพชีวิตการทำงาน -- ไทย -- สระบุรี พนักงานบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง -- ไทย -- สระบุรี ผู้สูงอายุ -- การดำเนินชีวิต |
| Issue Date: | 2559 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| Abstract: | การศึกษาครั้งนี้วัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับการปรับตัว ระดับความคิดเชิงบวก ระดับความสุขในการทำงาน และระดับการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุของพนักงานบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) จังหวัดสระบุรี และ 2) ศึกษาการปรับตัว ความคิดเชิงบวก และความสุขในการทำงานที่ส่งผลต่อการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุของพนักงานบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) จังหวัดสระบุรี กลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงานที่ปฏิบัติงานในบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) จังหวัดสระบุรี ปี พ.ศ. 2560 3 โรงงาน จำนวน 230 คน ที่มีอายุระหว่าง 40-59 ปี กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการสุ่มอย่างง่ายโดยใช้ตารางของเครจซี่และมอร์แกน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ 1) แบบวัดการปรับตัว 2) แบบวัดความคิดเชิงบวก 3) แบบวัดความสุขในการทำงาน และ 4) แบบวัดการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุมีค่าความเที่ยงทั้งฉบับเท่ากับ .84 .91 .92 และ .76 ตามลำดับ สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าสูงสุด ค่าต่ำสุด ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยปรากฏว่า 1) พนักงานบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) จังหวัดสระบุรีมีระดับการปรับตัว ระดับความคิดเชิงบวก และระดับความสุขในการทำงานอยู่ในระดับมาก และระดับการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอยู่ในระดับปานกลาง และ 2) การปรับตัว (X1) และความสุขในการทำงาน (X3) มีอิทธิพลต่อการเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุของพนักงานบริษัทปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) จังหวัดสระบุรี อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยสามารถร่วมกันพยากรณ์การเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุได้ร้อยละ 37 และมีสมการพยาการณ์การเตรียมความพร้อมเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุโดยใช้คะแนนมาตรฐาน คือ Z’ = .40X1 + .28X3 |
| URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/9361 |
| Appears in Collections: | Edu-Theses |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 156536.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 2.12 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
