Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/9540Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | เสน่ห์ จุ้ยโต, อาจารย์ที่ปรึกษา | th_TH |
| dc.contributor.author | จุฑามาศ สิมาเพชร | - |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ | th_TH |
| dc.date.accessioned | 2023-09-15T03:30:42Z | - |
| dc.date.available | 2023-09-15T03:30:42Z | - |
| dc.date.issued | 2556 | - |
| dc.identifier.uri | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/9540 | - |
| dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาการดำเนินการบริหารเชิงกลยุทธ์ของ องค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเกษตรสมบูรณ์ จังหวัดชัยภูมิ (2) เปรียบเทียบการดำเนินการ บริหารเชิงกลยุทธ์ขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเกษตรสมบูรณ์ จังหวัดชัยภูมิ โดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ บุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอ เกษตรสมบูรณ์ จังหวัดชัยภูมิ จำนวน 270 คน ใช้ขนาดตัวอย่างจำนวน 184 คน ใช้วิธีสุ่มตัวอย่าง แบบสัดส่วน เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบด้วยค่าทีและ การทดสอบ ความแปรปรวนทางเดียว ผลการศึกษาพบว่า (1) องค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเกษตรสมบูรณ์ จังหวัดชัยภูมิ มีการดำเนินการบริหารเชิงกลยุทธ์โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก พิจารณารายด้าน ทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ ด้านการวิเคราะห์สถานการณ์ ด้านการกำหนดกลยุทธ์ ด้านการดำเนินกลยุทธ์ และ ด้านการประเมินกลยุทธ์ พบว่าทุกด้านอยู่ ในระดับมาก (2) บุคลากรที่มีเพศและตำแหน่งต่างกันมี ความคิดเห็นต่อการดำเนินการบริหารเชิงกลยุทธ์ขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเกษตร สมบูรณ์ จังหวัดชัยภูมิแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 | th_TH |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | th | th_TH |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | th_TH |
| dc.rights | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | th_TH |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) | en_US |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
| dc.source | Born digital | en_US |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ --การศึกษาเฉพาะกรณี | th_TH |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารรัฐกิจ --การศึกษาเฉพาะกรณี | th_TH |
| dc.subject | องค์การบริหารส่วนตำบล | th_TH |
| dc.subject | การวางแผนเชิงกลยุทธ์ | th_TH |
| dc.subject | การศึกษาอิสระ--บริหารรัฐกิจ | th_TH |
| dc.title | การบริหารเชิงกลยุทธ์ขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเกษตรสมบูรณ์ จังหวัดชัยภูมิ | th_TH |
| dc.title.alternative | Strategic management of Sub-district administrative organizations in Kasadsombun District, Chiyaphum Province | th_TH |
| dc.type | Thesis | th_TH |
| dc.degree.name | รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต | th_TH |
| dc.degree.level | ปริญญาโท | th_TH |
| dc.degree.discipline | สาขาวิชาวิทยาการจัดการ | th_TH |
| dc.degree.grantor | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | th_TH |
| dc.description.abstractalternative | The objectives of this study were to : (1) study the strategic management of Kaset Somboon Sub-district Administrative Organizations in Kaset Somboon District, Chaiyaphum Province (2) compare the strategic management of Kaset Somboon Subdistrict Administrative Organizations in Kaset Somboon District, Chaiyaphum Province. Population in this study omprised 270 staff of Sub-district Kaset Somboon Administrative Organizations in Kaset Somboon District, Chaiyaphum Province, from which 184 samples were obtained. Proportional sampling method was applied. Instrument used was questionnaire. Statistical tools employed were frequency, percentage, mean, standard deviation, t-Test and One-way ANOVA. The study results showed that (1) from the overall view, strategic management of Kaset Somboon Sub-district Administrative Organizations in Kaset Somboon District, Chaiyaphum Province was at high level, with gigh level in all 4 aspects which were situation analysis, strategy formulation, strategy implementation and strategy assessment (2) when compared the opinions of the samples, differences were found among opinions on strategic implementation of those with different genders and positions at 0.05 level of statistical significance | en_US |
| Appears in Collections: | Manage-Independent study | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 143727.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 11.05 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
