ความพึงพอใจในสิทธิและสวัสดิการของกำลังพลกองพันทหารม้าที่ 138 ในการปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้

Abstract

การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงความระดับความพึงพอใจในสิทธิและสวัสดิการของกำลังพลกองพันทหารม้าที่ 138 และความสัมพันธ์กับตัวแปรต้น 2 ด้าน คือ ลักษณะ ส่วนบุคคลและลักษณะสิทธิและสวัสดิการ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ เป็นกำลังพลที่สังกัดกองพ้นทหารม้าที่ 138 จำนวน 270 นาย ช่วงเวลาที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลอยู่ในระหว่างวันที่ 9-20 ตุลาคม 2550 เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประเมินค่า 4 ระดับ และ คำถามปลายเปิด สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ความเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ค่าไคสแควร์ (Chi - Square) วิเคราะห์ค่าเอฟ (F - test) วิเคราะห์อโนวา (ANOVA) และวิเคราะห์เนี้อหาสาระ (Content Analysis) ผลการวิจัยพบว่า ความพึงพอใจในสิทธิและสวัสดิการของกำลังพลกองพ้นทหารม้าที่ 138 ในภาพรวมอยู่ในระดับค่อนข้างสูง ปัจจัยลักษณะบุคคลได้แก่ ชั้นยศ ระดับเงินเดือน และ หน่วยงานต้นสังกัด มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในสิทธิและสวัสดิการ ส่วนอายุประสบการณ์ การทำงาน และลักษณะการปฏิบัติงาน ไม่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในสิทธิและสวัสดิการ ข้อเสนอแนะจากการวิจัยคือให้มีการแก้ไขและพัฒนาสิทธิและสวัสดิการในเรื่องการชี้แจงข้อมูลให้กำลังพลรับทราบการเพิ่มสวัสดิการให้ครอบครัวปรับปรุงสวัสดิการด้านการเดินทางในการลาพัก และการตรงต่อเวลาในการจ่ายค่าตอบแทน