Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/1104
Title: | ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานโดยการประเมินตนเองของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในศูนย์สุขภาพชุมชน จังหวัดกาญจนบุรี |
Other Titles: | The factors related to self-assessed performance standard by health personnel of primary care units in Kanchanaburi province |
Authors: | อดิศักดิ์ สัตย์ธรรม เอมอร บุตรแสงดี, 2506- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา พรทิพย์ เชิดชูพงศ์ล้ำ |
Keywords: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ--วิทยานิพนธ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาสาธารณสุขศาสตร์--วิทยานิพนธ์ เจ้าหน้าที่สาธารณสุข--การประเมินตนเอง เจ้าหน้าที่สาธารณสุข--การทำงาน เจ้าหน้าที่สาธารณสุข--ไทย--กาญจนบุรี |
Issue Date: | 2547 |
Publisher: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
Abstract: | ศูนย์สุขภาพชุมชนเป็นหนทางสู่ระบบบริการสุขภาพที่พึงประสงค์ ภายใต้นโยบายโครงการหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า เป็นสถานบริการด่านแรกที่ใกล้ชิดประชาชน ทำหน้าที่ให้บริการแบบผสมผสานเป็นองค์รวมต่อเนื่องเน้นประชาชนมีส่วนร่วม และสถานบริการต้องมีการพัฒนาคุณภาพบริการให้มีคุณภาพได้มาตรฐาน ซึ่งในปัจจุบันผลการดำเนินงานตามมาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน ของจังหวัดกาญจนบุรียังไม่ผ่านเกณฑ์ การวิจัยเชิงสำรวจครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ทั่วไปเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับผลการปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในศูนย์สุขภาพชุมชนจังหวัดกาญจนบุรี ประชากรที่ใช้ในการวิจัยเป็นเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่ปฏิบัติงานประจำในศูนย์สุขภาพชุมชนจังหวัดกาญจนบุรี จำนวน 130 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม ซึ่งได้ผ่านการตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือแล้ว สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลหาค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบความสัมพันธ์ โดยใช้ไคสแควร์ ผลการวิจัยพบว่า จำนวนประชากรในความรับผิดชอบ และงบประมาณมีความสัมพันธ์กับมาตรฐานด้านบริการอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ด้านบริหารจัดการพบว่า จำนวนประชากรในความรับผิดชอบ จำนวนผู้มารับบริการ กำลังคน และสัมพันธภาพกับผู้ร่วมงานมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ และมาตรฐานด้านวิชาการพบว่าการสนับสนุนด้านวิชาการและสัมพันธภาพกับผู้ร่วมงานมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ข้อเสนอแนะ การให้แรงจูงใจแก่เจ้าหน้าที่ให้ความรู้ทางวิชาการและงานวิจัย |
Description: | วิทยานิพนธ์ (ส.ม.(บริหารสาธารณสุข))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2547 |
URI: | http://ir.stou.ac.th/handle/123456789/1104 |
Appears in Collections: | Health-Theses |
This item is licensed under a Creative Commons License