กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/11136| ชื่อเรื่อง: | การพัฒนารูปแบบลดความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลชุมชนแห่งหนึ่ง |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | The development of a reducing burnout model of professional nurses in a community hospital |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | อารี ชีวเกษมสุข, อาจารย์ที่ปรึกษา สุภมาส อังศุโชติ, อาจารย์ที่ปรึกษา กัลยาณี โนอินทร์, 2513- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา |
| คำสำคัญ: | พยาบาลวิชาชีพ--ความเครียดในการทำงาน โรงพยาบาลชุมชน |
| วันที่เผยแพร่: | 2561 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| บทคัดย่อ: | การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความเหนื่อยหน่าย พัฒนารูปแบบลดความเหนื่อยหน่าย และเปรียบเทียบความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลวิชาชีพ เป็นการวิจัยและพัฒนา กลุ่มตัวอย่างพยาบาลวิชาชีพปกิบัติงานที่ตึกผู้ป่วยในในโรงพยาบาลชุมชนแห่งหนึ่ง จำนวน 10 คน เครื่องมือที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลด้วยวิธีการพรรณา การทดสอบวิลคอกซันแมชเพร์ไซน์แลงค์ และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) ปัญหาของความเบื่อหน่ายของพยาบาลมี 3 ด้าน ปัจจัยที่ทำให้เกิดความเบื่อหน่ายมี 2 ประการ 2) ลดปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความเบื่อหน่ายมี 3 ประการ รูปแบบที่พัฒนาขึ้นมี 6 กิจกรรม และ3) ค่าเฉลี่ยคะแนนความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลวิชาชีพทั้งโดยรวมและรายด้านหลังการใช้รูปแบบฯ น้อยกว่าก่อนการใช้รูปแบบฯ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 |
| รายละเอียด: | วิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2561 |
| URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/11136 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Nurse-Theses |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| fulltext.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 2.6 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License
