ความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัวของกลุ่มคนวัยทำงานในเขตกรุงเทพมหานคร

Abstract

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัวของกลุ่มคนวัยทำงานธุรกิจเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร และ 2) เปรียบเทียบความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัวของกลุ่มคนวัยทำงานธุรกิจเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร จำแนกตามเจนเนอเรชั่น การศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากร คือ กลุ่มคนวัยทำงานธุรกิจเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร ซึ่งกลุ่มคนวัยทำงานอ้างอิงจากจำนวนประชากรตามเขตในกรุงเทพมหานคร ทั้งหมด 50 เขต ขนาดตัวอย่างกำหนดจากสูตรของเครซี่และมอร์แกน ได้ 400 คน ด้วยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบบังเอิญ เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การทดสอบค่าเอฟ และการวิเคราะห์เปรียบเทียบเป็นรายคู่ด้วยวิธีของเชฟเฟ่ ผลการศึกษาพบว่า (1) ระดับความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวของกลุ่มคนวัยทำงานในกรุงเทพมหานคร โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านสติปัญญามีลำดับสูงที่สุด รองลงมา ด้านการทำงาน ลำดับต่ำที่สุดคือ ด้านเวลา และด้านการเงิน และ (2) ปัจจัยส่วนบุคคล ด้านเพศ อายุ ระดับการศึกษาสูงสุด รายได้เฉลี่ยต่อเดือน ลักษณะการจ้างงาน และลักษณะการทำงานที่ต่างกันมีความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัวแตกต่างกัน ส่วนด้านสถานภาพ ประสบการณ์ทำงาน และสมาชิกในครอบครัวที่ต่างกันมีความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัวไม่แตกต่างกัน และทุกเจนเนอเรชั่นพบว่า ความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว จำแนกตามเจนเนอเรชั่นของกลุ่มคนวัยทำงานในเขตกรุงเทพมหานครที่แตกต่างกันมีความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัวแตกต่างกัน