ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของฝ่ายการผลิตบริษัท เอสที อุตสาหกรรม จำกัด

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของ พนักงานฝ่ายผลิต บริษัท เอสที อุตสาหกรรม จํากัด (2) ศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กบัการปฏิบัติงาน กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ ายผลิต บริษัท เอสที อุสาหกรรมจํากัด และ (3) เสนอแนะแนวทางในการเสริมสร้างประสิทธิภาพและคุณภาพของการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายการผลิต บริษัท เอสที อุตสาหกรรม จํากดั การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสํารวจ ประชากร คือ พนักงานฝ่ายผลิต บริษัท เอสที อุตสาหกรรม จํากัด จํานวน 1,050 คน ขนาดกลุ่มตัวอย่างคํานวณโดยใช้สูตรของทาโร ยามาเน่ได้ จํานวน 290 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ข้อมูล ได้แก่ จํานวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบค่าไคสแควร์ ผลการศึกษาพบว่า (1) ระดับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท เอสที อุตสาหกรรม จํากัด โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้านพบว่า ด้านลักษณะงานที่รับผิดชอบ อยูในระดับมากที่สุด รองลงมา คือ ด้านกระบวนการในการทํางาน ด้านความสัมพันธ์ในองค์การ ด้านสภาพแวดล้อมในการทํางาน และด้านโอกาสและความกาวหน้าในการทํางานตามลําดับ (2) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กบัการปฏิบัติงานกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของ พนักงานฝ่ายผลิต บริษัท เอสที อุสาหกรรม จํากัดอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ได้แก่ ตําแหน่งงาน รายได้ ระดับการศึกษา อายุการทํางาน และลักษณะงาน และ (3) ข้อเสนอแนะแนวทางในการเสริ มสร้าง ประสิทธิภาพและคุณภาพการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ ายผลิต บริษัท เอสที อุตสาหกรรม จํากัด คือบริษัทควรมีความยุติธรรมในการพิจารณาการทํางานของพนักงาน และให้พนักงานมีความรู้ความ เข้าใจเกี่ยวกบการป้องกันอุบัติเหตุ เพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานโดยวิธีที่ปลอดภัยที่สุด