คุณลักษณะภาวะผู้นำของหัวหน้าฝ่ายทันตสาธารณสุขที่พึงประสงค์ : กรณีศึกษาทันตบุคลากรในเขตตรวจราชการที่ 18

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาคุณลักษณะภาวะผู้นำของหัวหน้าฝ่ายทันตสาธารณสุขที่พึงประสงค์ตามความคิดเห็นของทันตบุคลากรในเขตตรวจราชการที่ 18 (2) ศึกษาเปรียบเทียบคุณลักษณะภาวะผู้นำของหัวหน้าฝ้ายทันตสาธารณสุขที่พึงประสงค์ ตามปัจจัยลักษณะส่วนบุคคลของทันตบุคลากร โดยใช้รูปแเบบการวิจัยเชิงพรรณนา ประชากรในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ ทันตบุคลากร ที่ปฏิบัติงานอยู่ในพื้นที่เขตตรวจราชการที่ 18 จำนวน 320 คน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา มีจำนวน 171 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม แบ่งเป็น 3 ตอน คือ (1) ปัจจัยลักษณะส่วนบุคคล (2) คุณลักษณะภาวะผู้นำของหัวหน้าฝ่ายทันตสาธารณสุข 5 ด้าน ได้แก่ ด้านบุคลิกภาพ ด้านคุณธรรม จริยธรรม ด้านความรู้ความสามารถ ด้านมนุษยสัมพันธ์ และด้านการใช้ภาวะผู้นำ และ (3) ข้อคิดเห็นเพิ่มเติม มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.981 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิธีแมนน์-วิทนีย์ ยู และวิธีครัสคัล-วอลลิส ผลการศึกษาพบว่า (1) ทันตบุคลากรมีความคิดเห็นต่อคุณลักษณะภาวะผู้นำของหัวหน้าฝ่ายทันตสาธารณสุขที่พึงประสงค์ ทั้ง 5 ด้าน อยู่ในระดับมาก เรียงตามลำดับดังนี้ ด้านคุณธรรม จริยธรรม ด้านบุคลิกภาพ ด้านการใช้ภาวะผู้นำ ด้านมนุษยสัมพันธ์ และด้านความรู้ ความสามารถ (2) ทันตบุคลากรที่มีเพศ อายุ ประสบการณ์ในการทำงานและสถานที่ปฏิบัติงานต่างกัน มีความคิดเห็นต่อคุณลักษณะภาวะผู้นำที่พึงประสงค์ ใน 5 ด้าน ไม่แตกต่างกัน ส่วนทันตบุคลากรที่มีระดับการศึกษา ต่างกัน มีความคิดเห็นต่อคุณลักษณะภาวะผู้นำที่พึงประสงค์ ในด้านบุคลิกภาพ ด้านคุณธรรม จริยธรรม และความรู้ ความสามารถต่างกัน และทันตบุคลากรที่มีตำแหน่งต่างกัน มีความคิดเห็นต่อคุณลักษณะภาวะผู้นำที่พึงประสงค์ ในด้านความรู้ ความสามารถต่างกัน