กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12486
ชื่อเรื่อง: | ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายที่ดิน การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | The morale in work practice of land division Staff, the Electricity Generating Authority of Thailand |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | สุวีณา ตั่งโพธิสุวรรณ กฤตภาส ฟุ้งไมตรีจิตต์, 2501- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ --การศึกษาเฉพาะกรณี การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย--พนักงาน การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ ขวัญในการทำงาน |
วันที่เผยแพร่: | 2553 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
บทคัดย่อ: | การวิจัยนี้มีวัตฤประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายที่ดิน การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (2) เปรียบเทียบขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน จำแนกตามลักษณะปัจจัยส่วนบุคคล (3) เสนอแนะแนวทางในการเสริมสร้างระดับขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานประชากรที่ใช้ในการศึกษาเป็นพนักงานของฝ่ายที่ดินการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย จำนวน 323 คน การเลือกกลุ่มตัวอย่างใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบทาโร่ยามาเน ได้ขนาคกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 179 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าร้อยละ ด่าเฉสี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติเชิงอนุมานใช้การทดสอบค่าที การทดสอบค่าเอฟ และการทดสอบความแตกต่างเป็นรายคู่ ผลการวิจัยพบว่า (1) พนักงานฝ่ายที่ดิน การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย ในภาพรวมมีระดับขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับปานกลาง (2) ปัจจัยส่วนบุคคลที่แตกต่างกัน คือ อายุ ระดับตำแหน่งงาน เงินเดือน และ ประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน ส่งผลต่อขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานแตกต่างกัน ส่วนปัจจัยส่วนบุคคลอื่น คือ เพศ ระดับการศึกษา ที่แตกต่างกัน พบว่า มีระดับขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานไม่แตกต่างกัน (3) ข้อเสนอแนะจากผลการวิจัย คือ ผู้บังคับบัญชาควรบริหารงานบุคคลในองค์กรตามระบบคุณธรรม หลักความมั่นคงในการทำงาน ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร รวมทั้งการเสริมสร้างความรู้ ความสามารถ และทักษะชำนาญงานมากยิ่งขึ้น ซึ่งจะทำให้การปฏิบัติงานร่วมกันเกิดดวามราบรื่น มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล จะส่งผลให้องค์กรสู่ความเป็นเลิศและมีชื่อเสียงที่ดี เป็นที่รู้จักขององค์กรอื่น |
URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12486 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Manage-Independent study |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
fulltext_119200.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 3.79 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License