กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12668
ชื่อเรื่อง: | การมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อส่งเสริมกิจกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานบริษัทกาสะลองเซรามิคส์ จำกัด |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Participation of the employees for promotion of safety activity at work in Kasalong Ceramics Co.Ltd. |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | ศริศักดิ์ สุนทรไชย จินแสง ธารีสาร, 2512- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ |
คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาสาธารณสุขศาสตร์--การศึกษาเฉพาะกรณี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ--การศึกษาเฉพาะกรณี บริษัทกาสะลองเซรามิคส์--พนักงาน--มาตรการความปลอดภัย การศึกษาอิสระ--สาธารณสุขศาสตร์ ความปลอดภัยในงานอุตสาหกรรม |
วันที่เผยแพร่: | 2551 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
บทคัดย่อ: | อุบัติเหตุในโรงงานเซรามิก ทำให้เกิดความสูญเสียทั้งทางเศรษฐกิจและสังคม ของทั้งพนักงานและครอบครัว โรงงาน ชุมชนที่พนักงานอาศัยอยู่ ซึ่งอุบัติเหตุจากการทำงานส่วนใหญ่มีสาเหตุมาจากพนักงานขาดความรู้ประมาทไม่พร้อมทั้งด้านร่างกายและจิตใจไม่ดูแลสภาพแวดล้อมและเครื่องจักรในการปฏิบัติงาน รวมทั้งอุบัติเหตุที่เกิดในบริษัทกาสะลองเซรามิคส์ จำกัด ที่มีสาเหตุของการประสบอันตรายจากการทำงานเหมือนกับบริษัทอื่นที่ประกอบกิจการประเภทเดียวกัน ดังนั้นจึงควรที่จะมีการทำงานร่วมกันในการป้องกันอุบัติเหตุในโรงงานอย่างมีระบบที่เหมาะสมการศึกษาค้นคว้าอิสระครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1)ระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานในการส่งเสริมกิจกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน และ 2) แนวทางในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อความปลอดภัยในการปฏิบัติงานการศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ศึกษาคือ พนักงานในฝ่ายผลิตงานขึ้นรูปของบริษัทฯ จำนวน 187 คน ดำเนินการสุ่มตัวอย่างแบบบังเอิญ จำนวน 127 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานผลการศึกษาพบว่า 1) พนักงานมีส่วนร่วมในการส่งเสริมกิจกรรมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับสูง จากการสำรวจและการประเมินโดยใช้การสัมภาษณ์ ด้านที่มีระดับการมีส่วนร่วมมากที่สุดคือ การให้อำนาจแก่พนักงาน รองลงมาคือ การให้ข้อมูลข่าวสาร การเข้ามามีบทบาท การหารือ และน้อยที่สุดคือ การสร้างความร่วมมือ ซึ่งสอดคล้องกับการสัมภาษณ์เชิงลึก ที่พบว่าผู้บริหารของบริษัทให้ความสำคัญอย่างมากในเรื่องความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานการมีส่วนร่วมทั้งการรับรู้ข้อมูลข่าวสาร การร่วมประชุมปรึกษา การเสนอความคิดเห็น เป็นคณะกรรมการความปลอดภัยรวมทั้งการเสนอให้ผู้บริหารของบริษัทจัดหาอุปกรณ์เพื่อทำให้การทำงานปลอดภัยยิ่งขึ้น 2) แนวทางในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบรักษาความปลอดภัยในการทำงานโดยอาจเป็นการเลือกตั้งแทนการแต่งตั้งและสนับสนุนงบประมาณในการป้องกันควบคุมอันตรายจากสิ่งแวดล้อมในการทำงาน |
URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12668 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Health-Independent study |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
Fulltext_139429.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 3.64 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License