Please use this identifier to cite or link to this item: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/1716
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorพูลสุข หิงคานนท์, อาจารย์ที่ปรึกษาth_TH
dc.contributor.advisorสุภมาส อังศุโชติ, อาจารย์ที่ปรึกษา.th_TH
dc.contributor.authorสุมล สายอุ่นใจ, 2502--
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษาth_TH
dc.date.accessioned2022-10-11T08:48:36Z-
dc.date.available2022-10-11T08:48:36Z-
dc.date.issued2550-
dc.identifier.urihttp://ir.stou.ac.th/handle/123456789/1716-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2550th_TH
dc.description.abstractการวิจัยเชิงบรรยายครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษา (1) การเสริมสรัางพลังอำนาจในงานของ พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมขน (2) ความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาล ชุมชน (3) ผลลัพธ์ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชน (4) ความสัมพันธ์ระหว่าง การเสริมสรัางพลังอำนาจกับความพึงพอใจในงานและผลลัพธ์ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชน ประชากรในการศึกษาคือพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมชน จำนวน 25.431 คนกลุ่ม ตัวอย่างคือพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมชน จำนวน 394 คน ที่ได้จากการกำหนดขนาดกลุ่ม ตัวอย่าง โดยสูตรของ Taro Yamane สุ่มตัวอย่างแบบหลายชั้น เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น ได้แก่แบบสอบถามการเสริมสร้างพลังอำนาจความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพและผลลัพธ์ทางการ พยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ ซึ่งผ่านการตรวจสอบความตรงและความเที่ยงของแบบสอบถามโดยหา ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค ได้ค่าความเที่ยงของแบบสอบถามแต่ละส่วน 0.94 0.84 และ 0.86 ตามลำดับวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป คำนวณหา ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า (1) การเสริมพลังอำนาจในงานของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาล ชุมชนอยู่ในระดับสูง (2) ความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชนอยู่ในระดับสูง (3) ผลลัพธ์ ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพอยู่ในระดับสูง (4) การเสริมสรัางพลังอำนาจมีความสัมพันธ์ ทางบวกอยู่ในระดับสูง กับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพ (r -0.732 ) และมีความสัมพันธ์ทางบวกใน ระดับปานกลางกับผลลัพธ์ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ (r- 0.60 ) ที่ระดับนัยสำด้ญทางสถิติ 0.01th_TH
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isothth_TH
dc.publisherมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.relation.urihttps://www.doi.org/10.14457/STOU.the.2007.225en_US
dc.rightsมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)en_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en_US
dc.sourceBorn digitalen_US
dc.subjectมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาการบริหารการพยาบาล -- วิทยานิพนธ์th_TH
dc.subjectมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ -- วิทยานิพนธ์th_TH
dc.subjectการจูงใจ (จิตวิทยา)th_TH
dc.subjectความพอใจในการทำงานth_TH
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างการเสริมสร้างพลังอำนาจกับความพึงพอใจในงาน และผลลัพธ์ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลชุมชนth_TH
dc.title.alternativeThe relationship between empowerment and job satisfaction of professional nurses and their nursing outcomes as perceived by themselves at community hospitalsth_TH
dc.typeThesisth_TH
dc.identifier.DOI10.14457/STOU.the.2007.225en_US
dc.degree.nameพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิตth_TH
dc.degree.levelปริญญาโทth_TH
dc.degree.disciplineสาขาวิชาพยาบาลศาสตร์th_TH
dc.degree.grantorมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชth_TH
dc.description.abstractalternativeThe purposes of this descriptive research were: (1) to examine the perceptions of professional nurses on their empowerment, (2) to study their job satisfaction, (3) to explore their nursing outcomes, and (4) to find the relationship between empowerment and job satisfaction of professional nurses and their nursing outcomes at community hospitals. The population consisted of 25,431 professional nurses who worked at community hospitals. The sample group was selected by proportional stratified random sampling and comprised 394 professional nurses. The research instruments were questionnaires and consisted of three parts: empowerment job satisfaction, and nursing outcomes. Content validity was tested. The Cronbach Alpha reliability coefficients of each section were 0.94, 0.84 and 0.86 respectively. The statistical devices used for data analysis were both descriptive statistics (mean and standard deviation) and Pearson’s Correlation Coefficient. The research findings were as follows. Professional nurses rated these three statements at the high level: (I)they were empowered; (2)they were satisfied with their job; and (3) they produced nursing outcomes. Finally, (4) there was statistically significant positive correlation between their empowerment and (a) their job satisfaction at hightp < .01, r = .732)and (b) their nursing outcomes at moderate^ < .01, r = .601)en_US
Appears in Collections:Nurse-Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Thesbib107366.pdfเอกสารฉบับเต็ม6.74 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons