Please use this identifier to cite or link to this item: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/6773
Title: ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจของกำลังพล สังกัดกองพันทหารราบที่ 2 กรมทหารราบที่ 17
Other Titles: Factors affecting morale of personnel in 17th Infantry Regiment, 2nd Infantry Battalion
Authors: ปภาวดี มนตรีวัต
รัชตะ ท้าวคำลือ
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา
รังสรรค์ ประเสริฐศรี
Keywords: ขวัญในการทำงาน
ความพอใจในการทำงาน
Issue Date: 2551
Publisher: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับขวัญและกำลังใจของกำลังพลสังกัดกองพันทหารราบที่ 2 กรมทหารราบที่ 17 (2) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจของกำลังพลสังกัดกองพันทหารราบที่ 2 กรมทหารราบที่ 17 (3) ศึกษาแนวทางในการปรับปรุงการปฏิบัติงานของกำลังพล สังกัดกองพันทหารราบที่ 2 กรมทหารราบที่ 17 การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิชัยเชิงสำรวจ โดยเป็นการศึกษาประชากรทั้งหมด ชึ่งได้แก่ กำลังพลสังกัดกองพันทหารราบที่ 2 กรมทหารราบที่ 17 จำนวน 444 ตัวอย่าง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ได้แก่ รัอยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์การถดถอยแบบขั้นตอน ผลการศึกษาพบว่า (1) ระดับขวัญและกำลังใจของกำลังพลสังกัดกองพันทหารราบที่ 2 กรมทหารราบที่ 17 ในภาพรวมอยู่ในระดับสูง โดยข้อที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด ได้แก่ ขวัญและกำลังใจด้านความสำเร็จของงาน รองลงมาตามลำดับ ได้แก่ ด้านการยกย่องนับถือหรือการยอมรับ ด้านความพึงพอใจในการปฏิบัติงานและด้านโอกาสความก้าวหน้าในตำแหน่งงาน (2) ตัวแปรที่สามารถพยากรณ์ขวัญและกำลังใจของกำลังพลสังกัดกองพันทหารราบที่ 2 กรมทหารราบที่ 17 ได้อย่างมีนัยลำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 คือ ปัจจัยด้านพฤติกรรมองค์กร 5 ด้าน เรียงลำดับจากมากไปหาน้อยที่สุด คือด้านความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา ด้านนโยบายและการบริหารงาน ด้านลักษณะของงาน ด้านคำตอบแทนแสะสวัสดิการ และด้านความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน (3) แนวทางในการปรับปรุงการปฏิบัติงานของกำลังพล สังกัดกองพันทหารราบที่ 2 กรมทหารราบที่ 17 สรุปได้เป็น 6 ด้านจากความคิดเห็นของกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ระบบการทำงาน ความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชาความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน สภาพแวดลัอมในสถานที่ทำงาน ค่าตอบแทน การพัฒนาหน่วย
Description: วิทยานิพนธ์ (บธ.ม. (บริหารรัฐกิจ))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2551
URI: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/6773
Appears in Collections:Manage-Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
112195.pdfเอกสารฉบับเต็ม4.99 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons