การออมและการลงทุนเพื่อวัยเกษียณของบุคลากรในสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนสำนักงานใหญ่

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) เป้าหมาย พฤติกรรม และรูปแบบการออมและการลงทุนเพื่อวัยเกษียณของบุคลากรในสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (2) ระดับความสำคัญของปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจการออมและการลงทุนเพื่อวัยเกษียณ และ (3) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลกับเป้าหมายการออมและการลงทุนเพื่อวัยเกษียณ การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาเชิงสำรวจ กลุ่มประชากร คือ บุคลากรในสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน สำนักงานใหญ่ จำนวนทั้งสิ้น 320 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างด้วยสูตรตารางสำเร็จรูปของเครซี่และมอร์แกน ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 175 คน โดยวิธีการสุ่มแบบสัดส่วน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบค่าไคสแควร์ ผลการศึกษา พบว่า (1) ผลการวิเคราะห์เป้าหมาย พฤติกรรม และรูปแบบการออมและการลงทุน เพื่อวัยเกษียณ พบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีเป้าหมายเพื่อใช้ในวัยเกษียณและเพื่อให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น โดยมีพฤติกรรมในการออมและการลงทุนต่างกันส่วนใหญ่บุคลากรมีความถี่ในการออมและการลงทุนมากกว่า 4 ครั้ง ต่อปี ด้วยจำนวนเงินออมและเงินลงทุนเฉลี่ยต่ำกว่า 2,000 บาท/เดือน ส่วนใหญ่อยู่ในรูปของเงินฝากหุ้นสหกรณ์ และเงินฝากออมทรัพย์ รองลงมาคือ กองทุนเงินบำเหน็จบำนาญข้าราชการ การซื้อสลากออมสิน และกองทุนรวมหุ้นระยะยาวและกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (2) ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจการออมและการลงทุนเพื่อวัยเกษียณพบว่า ปัจจัยด้านทัศนคติ มีระดับความสำคัญมากที่สุด รองลงมาคือ ด้านเศรษฐกิจ ด้านผลตอบแทน และด้านการยอมรับความเสี่ยงตามลำดับ และ (3) อายุและตำแหน่งงานมีความสัมพันธ์กับเป้าหมายในการออมและการลงทุนเพื่อวัยเกษียณ อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05