Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7760Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | ภาวิน ชินะโชต, อาจารย์ที่ปรึกษา | th_TH |
| dc.contributor.author | อดิศร เจริญสุข | - |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ | th_TH |
| dc.date.accessioned | 2023-07-14T06:35:43Z | - |
| dc.date.available | 2023-07-14T06:35:43Z | - |
| dc.date.issued | 2561 | - |
| dc.identifier.uri | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7760 | - |
| dc.description.abstract | การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับความสุขในการทำงานของพนักงาน โรงแรมเมืองสมุยสปารีสอร์ท และ (2) เปรียบเทียบความสุขในการทำงานของพนักงานโรงแรม เมืองสมุยสปารีสอร์ท จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล การศึกษานี้ใช้วิธีการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานโรงแรม เมืองสมุยสปารีสอร์ท จำนวน 190 คน คำนวนกลุ่มตัวอย่างโดยใช้สูตรของ ทาโร่ ยามาเน่ ได้ 130 ตัวอย่าง ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติ ที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และทดสอบความแตกต่างเป็นรายคู่ด้วยวิธีผลต่างทางนัยสำคัญ ทางสถิติ ผลการศึกษาพบว่า (1) ระดับความสุขในการทำงานของพนักงานโรงแรมเมืองสมุยสปา รีสอร์ท โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยค่าเฉลี่ยสูงสุดได้แก่ ด้านการติดต่อสัมพันธ์ โดยท่านและ เพื่อนร่วมงานสามารถทำงานร่วมกันได้เป็นอย่างดี และค่าเฉลี่ยต่ำสุดได้แก่ ความรักในงาน และ (2) ผลการเปรียบเทียบระดับความสุขในการทำงานของพนักงานโรงแรมเมืองสมุยสปารีสอร์ท จำแนก ตามปัจจัยส่วนบุคคลพบว่า ทุกด้านไม่แตกต่างกัน | th_TH |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | th | th_TH |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | th_TH |
| dc.rights | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | th_TH |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) | en_US |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
| dc.source | Born digital | en_US |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ--การศึกษาเฉพาะกรณี | th_TH |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี | th_TH |
| dc.subject | การทำงาน | th_TH |
| dc.subject | ความสุข | th_TH |
| dc.subject | การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ | th_TH |
| dc.title | ความสุขในการทำงานของพนักงานโรงแรมเมืองสมุยสปารีสอร์ท | th_TH |
| dc.title.alternative | Work happiness of Muang Samui Spa Report employees / Work happiness of Muang Samui Spa Report employees | th_TH |
| dc.type | Thesis | th_TH |
| dc.degree.name | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต | th_TH |
| dc.degree.level | ปริญญาโท | th_TH |
| dc.degree.discipline | สาขาวิชาวิทยาการจัดการ | th_TH |
| dc.degree.grantor | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | th_TH |
| dc.description.abstractalternative | The objectives of this study were (1) to study the levels of work happiness of Muang Samui Spa Resort’s Employees, and (2) to compare work happiness of employees classified by personal characteristics. This study was survey research. The population consisted of 190 Muang Samui Spa Resort’s employees. The 130 samples were calcuted by Taro Yamane formula, using simple random sampling. The instrument of this study was Likert Scale questionnaire and the statistics data analysis employed were percentage, mean, standard deviation, and t-test one-way ANOVA. The result revealed that: (1) the overall level of work happiness was at a high level, with the highest mean in connections and lowest mean in love of work. (2) For camparison of work happiness as classified by personal factors, the result indicated the statistically nondifferences | en_US |
| Appears in Collections: | Manage-Independent study | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 159570.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 9.22 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
