Please use this identifier to cite or link to this item: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7788
Title: ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดการสถานีบริการบริษัท เพียว พลังงานไทย จำกัด
Other Titles: Factors related to performance of station manager of Pure Thai Energy Company Limite
Authors: กิ่งพร ทองใบ, อาจารย์ทีปรึกษา
จุฑาทิพย์ ด่านสกุลเจริญ, 2505-
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ
Keywords: บริษัท เพียว พลังงานไทย--ความพอใจในการทำงาน
Issue Date: 2552
Publisher: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
Abstract: การวิจัยครั้งนีมีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดการ สถานีบริการ บริษัท เพียว พลังงานไทย จำกัด (2) ศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดการสถานีบริการ บริษัท เพียว พลังงานไทย จำกัด (3) เสนอแนะแนวทางในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของผู้จัดการสถานีบริการ บริษัท เพียว พลังงานไทย จำกัด การวิจัยครั้งนี้ใช้วิธีการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ศึกษา คือ ผู้จัดการสถานีบริการ บริษัท เพียว พลังงานไทย จำกัด จำนวน 68 คน เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม ที่ผู้ศึกษาค้นคว้าอิสระสร้างขึ้นและใช้ค่าทดสอบสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบสมมติฐานโดยใช้ค่าสถิติและค่าสหสัมพันธ์เพียร์สัน ผลการวิจัย พบว่า (1) ระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดการสถานีบริการมีประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในภาพรวมอยู่ในระดับสูง (2) ปัจจัยส่วนบุคคลในด้านอายุ สถานภาพสมรส ระดับเงินเดือนและอายุงาน ของผู้จัดการสถานีบริการที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานที่ไม่แตกต่างกัน สำหรับปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงานมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดการสถานีบริการในทิศทางบวก ระดับสูงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01(3) ข้อเสนอแนะ ผู้บริหารควรพิจารณาปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อช่วยให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
URI: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7788
Appears in Collections:Manage-Independent study

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
130434.pdfเอกสารฉบับเต็ม3 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons