กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7788
ชื่อเรื่อง: | ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดการสถานีบริการบริษัท เพียว พลังงานไทย จำกัด |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Factors related to performance of station manager of Pure Thai Energy Company Limite |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | กิ่งพร ทองใบ จุฑาทิพย์ ด่านสกุลเจริญ, 2505- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
คำสำคัญ: | บริษัท เพียว พลังงานไทย--ความพอใจในการทำงาน |
วันที่เผยแพร่: | 2552 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
บทคัดย่อ: | การวิจัยครั้งนีมีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดการ สถานีบริการ บริษัท เพียว พลังงานไทย จำกัด (2) ศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดการสถานีบริการ บริษัท เพียว พลังงานไทย จำกัด (3) เสนอแนะแนวทางในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของผู้จัดการสถานีบริการ บริษัท เพียว พลังงานไทย จำกัด การวิจัยครั้งนี้ใช้วิธีการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ศึกษา คือ ผู้จัดการสถานีบริการ บริษัท เพียว พลังงานไทย จำกัด จำนวน 68 คน เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม ที่ผู้ศึกษาค้นคว้าอิสระสร้างขึ้นและใช้ค่าทดสอบสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบสมมติฐานโดยใช้ค่าสถิติและค่าสหสัมพันธ์เพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า (1) ระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดการสถานีบริการมีประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในภาพรวมอยู่ในระดับสูง (2) ปัจจัยส่วนบุคคลในด้านอายุ สถานภาพสมรส ระดับเงินเดือนและอายุงาน ของผู้จัดการสถานีบริการที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานที่ไม่แตกต่างกัน สำหรับปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงานมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดการสถานีบริการในทิศทางบวก ระดับสูงอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01(3) ข้อเสนอแนะ ผู้บริหารควรพิจารณาปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อช่วยให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น |
URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7788 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Manage-Independent study |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
130434.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 3 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License