Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7800
Title: | ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานบริษัทกุยบุรีผลไม้กระป๋อง จำกัด |
Other Titles: | Factors affecting work motivation of employees of The Kuiburi Fruit Canning Company Limited |
Authors: | ณรงค์ศักดิ์ บุญเลิศ, อาจารย์ที่ปรึกษา จารุวรรณ ศรีสุข, 2529- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
Keywords: | การจูงใจในการทำงาน การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ |
Issue Date: | 2555 |
Publisher: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
Abstract: | การศึกษามีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน บริษัท กุยบุรีผลไม้กระป๋อง จำกัด (2) เปรียบเทียบแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานบริษัท กุยบุรี ผลไม้กระป๋อง จำกัด จำแนกตามคุณลักษณะส่วนบุคคล ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ พนักงานที่บริษัทกุยบุรีผลไม้กระป๋อง จำกัด จำนวน 225 คน กำหนดกลุ่มตัวอย่างด้วยวิธีทาโร ยามาเน่ ได้ขนาดกลุ่มตัวอย่าง 144 คน เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถามซึ่งมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.870 สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ การแจกแจง ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การทดสอบความแปรปรวน และการทดสอบความแตกต่างเป็นรายคู่ด้วยวิธีผลต่างนัยสำคัญน้อยที่สุด ผลการศึกษาพบว่า(1)ระดับแรงจูงใจเกี่ยวกับปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของ พนักงานบริษัท กุยบุรีผลไม้กระป๋อง จำกัด ในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาปัจจัยจูงใจ เป็นรายด้าน พบว่า ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานโดยเรียงลำดับจาก ด้านความสามารถ ในการทำงานของบุคคล ด้านความรับผิดชอบ ด้านลักษณะงานที่ปฏิบัติ ด้านการได้รับการยอมรับ นับถือ และด้านความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน และปัจจัยคํ้าจูนที่มีผลต่อแรงจูงใจในการ ทำงาน โดยเรียงลำดับจากด้านสภาพการทำงานและความมั่นคง ต้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน การปกครองบังคับบัญชา ด้านนโยบายและการบริหาร และด้านผลประโยชน์ตอบแทน (2) พนักงานที่มี เพศ อายุ อายุงาน และระดับการศึกษาที่แตกต่างกันมีแรงจูงใจในการทำงานของ พนักงานในภาพรวมไม่แตกต่างกัน ส่วนพนักงานที่มีตำแหน่งงาน สถานภาพสมรสและการ ผึเกอบรมที่ต่างกันมีแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานในภาพรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทาง สถิติ ที่ระดับ 0.01 |
URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/7800 |
Appears in Collections: | Manage-Independent study |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
134098.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 11.64 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License