Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/13301| Title: | ปัจจัยความสำเร็จของการนำระบบจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์การมาใช้ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี |
| Other Titles: | Success Factors Affecting Total Quality Management System Implementation for Amata City Industrial Estate in Chonburi |
| Authors: | กิ่งพร ทองใบ พรพิมล นายโรง มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
| Keywords: | ปัจจัยลักษณะงาน ปัจจัยความสำเร็จ ระบบจัดการคุณภาพ นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.สาขาวิชาวิทยาการจัดการ--การศึกษาเฉพาะกรณี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.แขนงวิชาบริหารธุรกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี |
| Issue Date: | 2566 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| Abstract: | การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ที่นำระบบจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์การ มาใช้ในองค์การ (2) ปัจจัยลักษณะงานของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ที่นำระบบจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์การ มาใช้ในองค์การ (3) ปัจจัยความสำเร็จของการนำระบบจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์การ มาใช้ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี (4) เปรียบเทียบปัจจัยความสำเร็จของการนำระบบจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์การ มาใช้ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล (5) ปัจจัยลักษณะงานที่มีผลต่อปัจจัยความสำเร็จของการนำระบบจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์การ มาใช้ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรีการศึกษานี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากร คือ พนักงานบริษัทในนิคมอมตะชิตี้ ชลบุรี จำนวน 210,000 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างโดยใช้วิธีการคำนวณของทาโร ยามาเน ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 400 ตัวอย่าง ด้วยวิธีการสุ่มตามสะดวก เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาคือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที ค่าความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณผลการศึกษาพบว่า (1) พนักงานส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อยู่ในช่วงอายุ 35-44 ปี สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี ส่วนใหญ่มีตำแหน่งงานอยู่ในระดับปฏิบัติการ และมีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 10 ปี (2) ปัจจัยลักษณะงานของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ที่นำระบบจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์การ มาใช้ในองค์การ โดยรวมอยู่ในระดับมาก (3) ปัจจัยความสำเร็จของการนำระบบจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์การมาใช้ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี โดยรวมอยู่ในระดับมาก (4) พนักงานในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรีที่มีปัจจัยส่วนบุคคลด้านอายุ และด้านประสบการณ์ทำงานแตกต่างกันมีความเห็นเกี่ยวกับปัจจัยความสำเร็จของการนำระบบการจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์การต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (5) ปัจจัยลักษณะงาน ได้แก่ ความมีอิสระ และปัจจัยป้อนกลับ มีผลต่อปัจจัยความสำเร็จในการนำระบบจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์การมาใช้ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 สามารถร่วมกันพยากรณ์ความผันแปรของปัจจัยความสำเร็จ คิดเป็นร้อยละ 65.70 |
| Description: | การศึกษาเฉพาะกรณี (บท.ม. (บริหารธุรกิจ))-- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2566 |
| URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/13301 |
| Appears in Collections: | Manage-Independent study |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 2643000793.pdf | 1.72 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.