ทัศนคติต่อการนำเทคนนิคการจัดการสมัยใหม่มาใช้ของพนักงาน บริษัทมหพันธ์ไฟเบอร์ซีเมนต์ จำกัด (มหาชน) โรงงานลพบุรี

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาถึงระดับทัศนคติของพนักงานบริษัท มหพันธ์ไฟเบอร์ซีเมนต์ จำกัด (มหาชน) โรงงานลพบุรี ที่มีต่อการนำเทคนิคการจัดการสมัยใหม่ ต่างๆ มาใช้ (2) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อระดับทัศนคติของพนักงานบริษัทมหพันธ์ไฟเบอร์ซีเมนต์ จำกัด (มหาชน) โรงงานลพบุรี ต่อการนำเทคนิคการจัดการสมัยใหม่มาใช้ และ (3) เสนอแนะ แนวทางจัดการสำหรับฝ่ายบริหาร เพื่อปรับปรุงทัศนคติในการทำงานของพนักงานบริษัท มหพันธ์ ไฟเบอร์ซีเมนต์ จำกัด (มหาชน) โรงงานลพบุรี กลุ่มตัวอย่างของการวิจัย คือ พนักงานบริษัท มหพันธ์ไฟเบอร์ซีเมนต์ จำกัด (มหาชน) โรงงานลพบุรี จำนวน 355 คน การวิชัยครั้งนี้เปีนการวิจัยเชิงสำรวจ เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบน มาตรฐาน การทดสอบไคสแควร์ และ ค่าสัมประสิทธ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า (1) กลุ่มตัวอย่างมีทัศนคติเชิงเห็นด้วยต่อการนำเทคนิคการจัดการ สมัยใหม่มาใช้ ทั้งในต้านคุณภาพสินค้าและบริการ ด้านขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติ และด้านการ ประเมินผลปฏิบัติงาน (2) ปัจจัยส่วนบุคคลของกลุ่มตัวอย่างได้แก่ เพศอายุ ระดับการศึกษา อายุงาน ระดับเงินเดือน และตำแหน่งงาน มีผลกระทบต่อทัศนคติ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ ระดับ 0.05 (3) ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการนำเทคนิคการจัดการสมัยใหม่มาใช้ในองค์กร ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการจัดการสมัยใหม่ การสื่อสารภายในองค์กร การสนับสนุนจากผู้บริหาร และการมีส่วนร่วมของพนักงาน มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับระดับทัศนคติต่อการนำเทคนิคการ จัดการสมัยใหม่มาใช้ในองค์กร