กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/10334
ชื่อเรื่อง: | ปัญหาสิทธิมนุษยชนเรื่องความไม่เสมอภาคและการเลือกปฎิบัติต่อผู้ต้องขัง : ศึกษาเฉพาะกรณีในเรือนจำและทัณฑสถาน 3 แห่ง |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Topics in Human Right, Focusing on the inequality and the treatment of inmates : the case study of 3 prisons in Thailand |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | พิศาล มุกดารัศมี สุทิน สำเร็จงาน, 2513- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชารัฐศาสตร์ |
คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. วิชาเอกการเมืองการปกครอง--การศึกษาเฉพาะกรณี สิทธิมนุษยชน การบริหารงานราชทัณฑ์ การศึกษาอิสระ--การเมืองการปกครอง มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชารัฐศาสตร์--การศึกษาเฉพาะกรณี |
วันที่เผยแพร่: | 2561 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
บทคัดย่อ: | การศึกษาวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาปัญหาสิทธิมนุษยชนเรื่องความไม่เสมอภาคและการเลือกปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง 2) เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาสิทธิมนุษยชนเรื่องความไม่เสมอภาคและการเลือปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง การศึกษาวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ เก็บรวบรวบรวมข้อมูลโดยการสัมภาษณ์เชิงลึกจากกลุ่มผู้บริหารเรือนจำและทัณฑสถาน กลุ่มผู้ต้องขังในเรือนจำและทัณฑสถาน จำนวน 3 แห่ง ประกอบด้วย 1. ทัณฑสถานบำบัดพิเศษสงขลา 2. เรือนจำจังหวัดกระบี่ 3. เรือนจำกลางนครราชสีมา กลุ่มตัวอย่างทั้งหมดจำนวน 13 คน ได้แก่ ผู้บัญชาการเรือนจำ จำนวน 2 คน ผู้อำนวยการทัณฑสถาน จำนวน 1 คน ผู้ต้องขังจำนวน 9 คน นักสิทธิมนุษยชนจำนวน 1 คน ผลการศึกษาวิจัยพบว่า 1. มีการปฏิบัติอย่างไม่เสมอภาคและมีการเลือกปฏิบัติต่อผู้ต้องขังในเรือนจำและทัณฑสถาน ในด้านการควบคุมและทัณฑปฏิบัติ ผู้ต้องขังที่มีคุณสมบัติครบถ้วนสมควรได้รับการเลื่อนชั้น ลดวันต้องโทษจำคุกและพักการลงโทษจำคุก ได้รับการปฏิบัติที่ไม่เสมอภาคกันจากเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ทำให้ผู้ต้องขังบางคน บางกลุ่มไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ที่สมควรได้ ด้านการจัดสวัสดิการผู้ต้องขัง เจ้าหน้าที่เลือกปฏิบัติโดยให้ผู้ต้องขังบางกลุ่มนำสินค้าของร้านสงเคราะห์ผู้ต้องขังไปจำหน่ายในราคาแพงกว่าปกติ เป็นการเอารัดเอาเปรียบผู้ต้องขัง เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในสถานพยาบาลของเรือนจำเลือกปฏิบัติโดยการรักษาพยาบาลเฉพาะผู้ต้องขังที่มีความใกล้ชิดกับเจ้าหน้าที่ และมีการนำผู้ต้องขังที่ไม่ใช่ผู้ป่วยเข้าไปอาศัยอยู่ในสถานพยาบาลของเรือนจำ ทำให้ผู้ต้องขังที่ป่วยจริงไม่ได้รับการรักษาพยาบาลอย่างเต็มที่ ในด้านการฝึกวิชาชีพผู้ต้องขัง เจ้าหน้าที่ได้กำหนดเป้าหมายในการฝึกวิชาชีพให้ผู้ต้องขังแต่ละราย เมื่อผู้ต้องขังฝึกวิชาชีพไม่ได้ตามเป้าหมายที่เจ้าหน้าที่กำหนด เจ้าหน้าที่เลือกปฏิบัติโดยได้ปล่อยให้ผู้ต้องขังที่ช่วยเหลืองานเจ้าหน้าที่ทำร้ายร่างกายผู้ต้องขังที่ฝึกวิชาชีพไม่ได้ตามเป้าหมาย ซึ่งสาเหตุของปัญหาเกิดขึ้นจากเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับกฎหมายที่เกี่ยวข้องและไม่คำนึงถึงหลักสิทธิมนุษยชน 2. แนวทางแก้ไขปัญหา ควรให้ความรู้ความเข้าใจกับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานเรื่องการปฏิบัติต่อผู้ต้องขังอย่างเสมอภาคตามหลักสิทธิมนุษยชน เจ้าหน้าที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ตามกฎระเบียบข้อบังคับและกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด เพื่อลดปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนต่อผู้ต้องขังในเรื่องความไม่เสมอภาคและการเลือกปฏิบัติ |
URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/10334 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Pol-Independent study |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
160974.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 12.44 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License