กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12060| ชื่อเรื่อง: | การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือก จังหวัดนครปฐม |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Learning organization of Sam Khwai Phueak Municipality Nakhon Pathom Province |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | จิรวัฒน์ เมธาสุทธิรัตน์, อาจารย์ที่ปรึกษา สุวารี อินแสน, 2531- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ |
| คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ--การศึกษาเฉพาะกรณี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารรัฐกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี สำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือก การเรียนรู้องค์การ การศึกษาอิสระ--บริหารรัฐกิจ |
| วันที่เผยแพร่: | 2563 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| บทคัดย่อ: | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) เพื่อศึกษาระดับการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือก และปัจจัยภายในระดับองค์การ (2) เปรียบเทียบการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือกจังหวัดนครปฐม โดยจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล (3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยภายในระดับองค์การกับการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือกจังหวัดนครปฐม (4) เสนอแนะแนวทางในการพัฒนาสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือกให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรที่เป็นศึกษาวิจัยคือบุคลากรสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือก จำนวน 55 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และสถิติค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า (1) ระดับการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือก จังหวัดนครปฐมในภาพรวมอยู่ในระดับมาก (2) บุคลากรสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือก จังหวัดนครปฐมที่มีอายุ และระดับตำแหน่งงานต่างกันมีความคิดเห็นต่อการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือก จังหวัดนครปฐม แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ส่วนปัจจัยด้านเพศ ระดับการศึกษา ระยะเวลาในการทำงานและหน่วยงานที่สังกัดไม่แตกต่างกัน (3) ปัจจัยภายในโดยรวมมีความสัมพันธ์กับการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือก จังหวัดนครปฐม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 (4) แนวทางในการพัฒนาสำนักงานเทศบาลเมืองสามควายเผือกให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ผู้บริหารควรมีเป้าหมายและวิสัยทัศน์ในการทำงาน รวมไปถึงเปิดโอกาสให้บุคลากรได้พัฒนาความสามารถในการปฏิบัติงาน ส่งเสริมบุคลากรได้มีส่วนร่วมในการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจและเป้าประสงค์ |
| URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12060 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Manage-Independent study |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| Fulltext.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 12.97 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License
