Please use this identifier to cite or link to this item: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12286
Title: ปัจจัยที่มีผลต่อการดำเนินงานของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ.2559 ในจังหวัดกระบี่
Other Titles: Factor affecting implementation of competent officials under Health Business Establishments Act, B.E.2559, in Krabi Province
Authors: วรางคณา จันทร์คง
จรูญศักดิ์ ห่อสุวรรณ์
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา
ธีระวุธ ธรรมกุล
Keywords: การทำงาน
เจ้าหน้าที่สาธารณสุข--การทำงาน
Issue Date: 2562
Publisher: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
Abstract: การวิจัยเชิงวิเคราะห์มีวัดถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) คุณลักษณะส่วนบุคคล ความรู้ ความพยายามในการทำงาน การสนับสนุนทรัพยากรบริหาร และการดำเนินงานของพนักงาน เข้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ.2559 และ (2) อิทธิพลของคุณลักษณะส่วนบุคคล ความรู้ ความพยายามในการทำงาน และการสนับสนุนทรัพยากรบริหารที่มีต่อการดำเนินงานของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ. 2559 ผลการศึกษาพบว่า (1) พนักงานเจ้าหน้าที่เป็นเพศหญิง ร้อยละ 68.1 มีอายุเฉลี่ย 39.29 สถานภาพสมรส ร้อยละ 63.9 ส่วนใหญ่จบปริญญาตรี รายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่ำกว่า 25 ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งสริมสุขภาพตำบล/สถานีอนามั้ย ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข ระยะเวลาการทำงานสาธารณสุขอยู่ในช่วง 1-10 ปี ไม่มีสถานประกอบการในพื้นที่ และไม่เคยผ่าน การฝึกอบรม ความรู้ ความพยายามในการทำงาน และการสนับสนุนทรัพยากรบริหาร ภาพรวม และรายด้านอยู่ในระดับปานกลาง ผลการดำเนินงานตามพระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ.2559 ภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับปานกลาง และ (2) การสนับสนุนทรัพยากรบริหารเป็นตัวแปรตัวเดียวที่มีอิทธิพลต่อการดำเนินงานของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ. 2559 โดยสามารถพยากรณ์ได้ร้อยละ 61.30
Description: วิทยานิพนธ์ (ส.ม. (สาธาณสุขศาสตร์)) -- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2562
URI: https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12286
Appears in Collections:Health-Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
FULLTEXT.pdfเอกสารฉบับเต็ม16 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons