กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12286
ชื่อเรื่อง: | ปัจจัยที่มีผลต่อการดำเนินงานของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ.2559 ในจังหวัดกระบี่ |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Factor affecting implementation of competent officials under Health Business Establishments Act, B.E.2559, in Krabi Province |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | วรางคณา จันทร์คง จรูญศักดิ์ ห่อสุวรรณ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา ธีระวุธ ธรรมกุล |
คำสำคัญ: | การทำงาน เจ้าหน้าที่สาธารณสุข--การทำงาน |
วันที่เผยแพร่: | 2562 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
บทคัดย่อ: | การวิจัยเชิงวิเคราะห์มีวัดถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) คุณลักษณะส่วนบุคคล ความรู้ ความพยายามในการทำงาน การสนับสนุนทรัพยากรบริหาร และการดำเนินงานของพนักงาน เข้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ.2559 และ (2) อิทธิพลของคุณลักษณะส่วนบุคคล ความรู้ ความพยายามในการทำงาน และการสนับสนุนทรัพยากรบริหารที่มีต่อการดำเนินงานของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ. 2559 ผลการศึกษาพบว่า (1) พนักงานเจ้าหน้าที่เป็นเพศหญิง ร้อยละ 68.1 มีอายุเฉลี่ย 39.29 สถานภาพสมรส ร้อยละ 63.9 ส่วนใหญ่จบปริญญาตรี รายได้เฉลี่ยต่อเดือนต่ำกว่า 25 ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งสริมสุขภาพตำบล/สถานีอนามั้ย ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข ระยะเวลาการทำงานสาธารณสุขอยู่ในช่วง 1-10 ปี ไม่มีสถานประกอบการในพื้นที่ และไม่เคยผ่าน การฝึกอบรม ความรู้ ความพยายามในการทำงาน และการสนับสนุนทรัพยากรบริหาร ภาพรวม และรายด้านอยู่ในระดับปานกลาง ผลการดำเนินงานตามพระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ.2559 ภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับปานกลาง และ (2) การสนับสนุนทรัพยากรบริหารเป็นตัวแปรตัวเดียวที่มีอิทธิพลต่อการดำเนินงานของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ. 2559 โดยสามารถพยากรณ์ได้ร้อยละ 61.30 |
รายละเอียด: | วิทยานิพนธ์ (ส.ม. (สาธาณสุขศาสตร์)) -- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2562 |
URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/12286 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Health-Theses |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
FULLTEXT.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 16 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License