กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/1685| ชื่อเรื่อง: | ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำที่เป็นแบบอย่างของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลในส่วนกลาง สังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | The relationship between head nurses' exemplary leadership and organizational commitment of staff nurses at Hospital in the Central Region under the Department of Medical Service, the Ministry of Public Health |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | มุกดา หนุ่ยศรี, อาจารย์ที่ปรึกษา พวงเพ็ญ ชุณหปราณ, อาจารย์ที่ปรึกษา มาเรียม ตระกูลชัยศรี, 2505- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา |
| คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาการบริหารการพยาบาล -- วิทยานิพนธ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ -- วิทยานิพนธ์ ความผูกพันต่อองค์การ ภาวะผู้นำทางการศึกษา |
| วันที่เผยแพร่: | 2550 |
| สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| บทคัดย่อ: | การวิจัยเชิงพรรณนาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับภาวะผู้นำที่เป็นแบบอย่าง ของหัวหน้าหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ (2) ระดับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ ของพยาบาลประจำการ และ (3) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำที่เป็นแบบอย่างของหัวหน้าหอ ผู้ป่วยกับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ ตามการรับรู้ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลใน ส่วนกลาง สังกัดกรมการแพทย์กระทรวงสาธารณสุข กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลประจำการที่มีระยะเวลาการปฏิบัติงานภายใต้การบังคับ บัญชาของหัวหน้าหอผู้ป่วยคนปัจจุบัน 1 ปีขึ้นไป จำนวน 311 คน ได้มาจากการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย เครื่องมือที่ใชัในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นเอง ได้ค่าดัชนีความตรงตามเนี้อหาด้าน ภาวะผู้นำที่เป็นแบบอย่างของหัวหน้าหอผู้ป่วยและด้านความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาล ประจำการเท่ากับ .83 และ .80 ตามลำดับ ค่าความเที่ยงเท่ากับ .94 และ .97 ตามลำดับ วิเคราะห์ ข้อมูลโดยใช้ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิสหสัมพันธ์ของ เพียร์สัน ผลการศึกษาพบว่า (1) ภาวะผู้นำที่เป็นแบบอย่างของหัวหน้าหอผู้ป่วยตามการรับรู้ของ พยาบาลประจำการโดยรวมอยู่ในระดับสูง (X =3.64, SD=0.93) (2) ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ ของพยาบาลประจำการอยู่ในระดับปานกลาง (X =3.47, SD=0.85) (3) ภาวะผู้นำที่เป็นแบบอย่าง ของหัวหน้าหอผู้ป่วยมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาล ประจำการในระดับปานกลาง (r = .402) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 |
| รายละเอียด: | วิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2550 |
| URI: | http://ir.stou.ac.th/handle/123456789/1685 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Nurse-Theses |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| Thesbib102159.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 7.76 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License
