การเปรียบเทียบการดำเนินธุรกิจสินเชื่อระหว่างสหกรณ์การเกษตรกับสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนในจังหวัดประจวบคีรีขันธ์

Abstract

การศึกษามีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาและเปรียบเทียบผลการดำเนินธุรกิจสินเชื่อของสหกรณ์ การเกษตรและสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน 2) ศึกษาวิธีปฏิบัติงานสินเชื่อ และเปรียบเทียบวิธีปฏิบัติงานสินเชื่อของ สหกรณ์ทั้ง 2 ประเภท 3) ศึกษาหาความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติงานสินเชื่อในขั้นตอนต่างๆ กับผลการดำเนิน ธุรกิจ 4) ศึกษาข้อปฏิบัติที่เป็นปัจจัยเสริมที่มีผลต่อประสิทธิภาพของธุรกิจ ประชากรในการศึกษาครั้งนี้ คือ สหกรณ์การเกษตรที่ดำเนินธุรกิจสินเชื่อ จำนวน 11 แห่ง และ สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน จำนวน 15 แห่ง เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ แบบสัมภาษณ์ ข้อมูลทางการเงินของ สหกรณ์ สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าเฉลี่ยค่าร้อยละ และการวิเคราะห์สหสัมพันธ์ ผลการศึกษา พบว่า 1) ผลการดำเนินธุรกิจสหกรณ์การเกษตรมีอัตราการเติบโตที่สูงกว่าสหกรณ์ เครดิตยูเนี่ยน 2 ด้าน คือ ด้านปริมาณธุรกิจ และด้านกำไรเฉพาะธุรกิจ โดยมีอัตราการเติบโตเฉลี่ย ร้อยละ 35.56 และ ร้อยละ 22.43 ส่วนสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนมีอัตราเฉลี่ย ร้อยละ 10.93 และ ร้อยละ 11.79 ตามลำดับ แต่ด้านการ ชำระหนี้ถึงกำหนดชำระของสมาชิก สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนมีอัตราการชำระหนี้สูงกว่าสหกรณ์การเกษตร คือมี อัตราการชำระเฉลี่ย ร้อยละ 78.21 และร้อยละ 62.14 ตามลำดับ 2) วิธีปฏิบัติงานสินเชื่อ สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนมี จำนวนสหกรณ์ที่ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์สูงกว่าสหกรณ์การเกษตรทั้ง 3 ขั้นตอน โดยจำนวนสหกรณ์ที่ปฏิบัติตาม หลักเกณฑ์เปรียบเทียบกันคือ ขั้นตอนก่อนการให้เงินกู้ ร้อยละ 91.13 ต่อ 74.73 ขั้นตอนการพิจารณาเงินกู้ ร้อยละ 95.33 ต่อ 76.36 และขั้นตอนหลังการให้เงินกู้ ร้อยละ 63.33 ต่อ 62.82 3) ความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติงาน สินเชื่อกับผลการดำเนินธุรกิจ พบว่าสหกรณ์ทั้ง 2 ประเภท ปริมาณธุรกิจและผลกำไรเฉพาะธุรกิจ มี ความสัมพันธ์กับการปฏิบัติตามขั้นตอนก่อนการให้เงินกู้ ขั้นตอนการพิจารณาเงินกู้ และขั้นตอนหลังการให้เงินกู้ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ .05 ส่วนอัตราการชำระหนี้ถึงกำหนดชำระของสมาชิกไม่มีความสัมพันธ์กับปริมาณ กำไรเฉพาะธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ .05 แต่การปฏิบัติขั้นตอนก่อนการให้เงินกู้และขั้นตอนหลังการให้ เงินกู้ มีความสัมพันธ์กับปริมาณธุรกิจสินเชื่ออย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ .05 4) ปัจจัยเสริมที่มีผลต่อธุรกิจสินเชื่อ คือการสร้างขวัญกำลังใจแก่ฝ่ายจัดการและการจัดสวัสดิการแก่สมาชิก