กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/5318
ชื่อเรื่อง: | ความสัมพันธ์ระหว่างแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร สำนักงานเกษตรจังหวัดหนองคาย |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Relationship between administrators' leadership styles and job satisfaction of personnel of the Nongkhai Province Agricultural Extension Office |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | รังสรรค์ ประเสริฐศรี, อาจารย์ที่ปรึกษา สมศักดิ์ สามัคคีธรรม, อาจารย์ที่ปรึกษา วราภรณ์ จอมทิพย์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา |
คำสำคัญ: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ --วิทยานิพนธ์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารรัฐกิจ --วิทยานิพนธ์ สำนักงานเกษตรจังหวัดหนองคาย--พนักงาน--ความพอใจในการทำงาน ภาวะผู้นำทางการศึกษา |
วันที่เผยแพร่: | 2550 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
บทคัดย่อ: | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน และ ความสัมพันธ์ระหว่างแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร สำนักงานเกษตรจังหวัดหนองคาย โดยใช้กรอบแนวคิดทฤษฎีเส้นทาง-เป้าหมายของเฮาส์ ซึ่งได้ แบ่งแบบภาวะผู้นำออกเป็น 4 แบบ คือ แบบสนับสนุน แบบสั่งการ แบบมุ่งความสำเร็จของงาน และแบบให้มีส่วนร่วม และความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน 6 ด้าน ได้แก่ ด้านความสำเร็จของงาน ด้านการได้รับการยอมรับ ด้านความก้าวหน้าในตำแหน่ง ด้านลักษณะงานที่ปฏิบัติ ด้านเงินเดือน หรือ ผลประโยชน์เกื้อกูล และด้านสภาพการทำงาน กลุ่มตัวอย่างในการวิจัยเป็นบุคลากร สำนักงานเกษตรจังหวัดหนองคาย จำนวน 164 คน เครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของ บุคลากร สำนักงานเกษตรจังหวัดหนองคาย และแบบสอบถามเกี่ยวกับภาวะผู้นำของผู้บริหาร สำนักงานเกษตรจังหวัดหนองคาย ซึ่งผู้วิจัยพัฒนาขึ้นโดยมีลักษณะเป็นแบบเลือกตอบ และมาตรา ส่วนเบี่ยงเบน มีค่าความเชื่อมั่น 0.932 และ 0.942 การวิเคราะห์ข้อมูล โดยการหาค่ารัอยละ คำเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์เแบบเพียรสันระหว่างแบบภาวะผู้นำของ ผู้บริหารโรงเรียนกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร สำนักงานเกษตรจังหวัด หนองคาย ผลการศึกษาพบว่า(1) บุคลากรสำนักงานเกษตรจังหวัดหนองคาย มีความพึง พอใจในการปฏิบัติงานในระดับปานกลาง (2) แบบภาวะผู้นำทั้ง 4 แบบ มีความสัมพันธ์ทางบวก กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานเกษตรจังหวัดหนองคาย อย่างมี นัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 |
รายละเอียด: | วิทยานิพนธ์ (บธ.ม. (บริหารรัฐกิจ))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2550 |
URI: | https://ir.stou.ac.th/handle/123456789/5318 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Manage-Theses |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
107647.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 7.89 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License